Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 41 - 60 din 2247 pentru

muncii

17 feb 2024 ZF vă prezintă cine conduce România: Oameni care conduc România şi pe care nimeni nu-i cunoaşte. Azi, Ministerul Muncii

ZF vă prezintă cine conduce România: Oameni care conduc România şi pe care nimeni nu-i cunoaşte. Azi, Ministerul Muncii

Rubrica „ZF vă prezintă cine conduce România” vine să arate cine sunt şefii din ministere, autorităţi şi din inspectoratele care conduc România

Indicatorul revenirii la birou în nordul Capitalei: traficul în staţiile de metrou Pipera şi Aurel Vlaicu se apropie de nivelul prepandemie Alina-Elena Vasiliu 3811
8 feb 2024
Indicatorul revenirii la birou în nordul Capitalei: traficul în staţiile de metrou Pipera şi Aurel Vlaicu se apropie de nivelul prepandemie
Dezechilibru între cerere şi ofertă pe piaţa muncii în 2023: Angajatorii au pus pe masă cu 12% mai puţine anunţuri de recrutare faţă de 2022, iar candidaţii au depus cu 5% mai multe CV-uri Ramona Cornea 186
11 feb 2024
Dezechilibru între cerere şi ofertă pe piaţa muncii în 2023: Angajatorii au pus pe masă cu 12% mai puţine anunţuri de recrutare faţă de 2022, iar candidaţii au depus cu 5% mai multe CV-uri
Cine spune că nu se munceşte în România: numărul de salariaţi atinge un maxim istoric, salariile sunt la un maxim istoric, încasările din impozitul pe venit şi pe salarii sunt la maxime istorice, iar stabilitatea cursului valutar leu/euro a majorat substanţial puterea de cumpărare a salariilor, în euro Cristian Hostiuc 6338
5 feb 2024
Cine spune că nu se munceşte în România: numărul de salariaţi atinge un maxim istoric, salariile sunt la un maxim istoric, încasările din impozitul pe venit şi pe salarii sunt la maxime istorice, iar stabilitatea cursului valutar leu/euro a majorat substanţial puterea de cumpărare a salariilor, în euro
Numărul salariaţilor din România a atins recordul ultimilor 24 de ani, dar nu este suficient pentru a depăşi borna de o treime din populaţie. Loc de creştere încă există, spun angajatorii. „Deficitul de forţă de muncă este major, mai ales pentru personalul de execuţie, atât în comerţ, cât şi în industrie.“ Ramona Cornea 9727
4 feb 2024
Numărul salariaţilor din România a atins recordul ultimilor 24 de ani, dar nu este suficient pentru a depăşi borna de o treime din populaţie. Loc de creştere încă există, spun angajatorii. „Deficitul de forţă de muncă este major, mai ales pentru personalul de execuţie, atât în comerţ, cât şi în industrie.“
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Provocări şi transformări pe piaţa muncii: Recrutarea, un proces mai lung, candidaţii analizează mai atent condiţiile de lucru şi beneficiile, iar angajatorii testează mult mai temeinic motivaţia Ramona Cornea 400
29 ian 2024
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Provocări şi transformări pe piaţa muncii: Recrutarea, un proces mai lung, candidaţii analizează mai atent condiţiile de lucru şi beneficiile, iar angajatorii testează mult mai temeinic motivaţia
Noi schimbări pe piaţa muncii: O nouă ocupaţie a fost introdusă în COR începând cu această săptămână. Vedeţi aici care este Alexandru Nanu 574
21 ian 2024
Noi schimbări pe piaţa muncii: O nouă ocupaţie a fost introdusă în COR începând cu această săptămână. Vedeţi aici care este
Cătălina Dobre, cofondatoare a Mingle - platformă pentru automatizarea procesului de recrutare: O problemă în industria tech este că există puţine locuri de muncă disponibile pentru cei la început de carieră Alexandra Cepăreanu 519
15 ian 2024
Cătălina Dobre, cofondatoare a Mingle - platformă pentru automatizarea procesului de recrutare: O problemă în industria tech este că există puţine locuri de muncă disponibile pentru cei la început de carieră
Sorina Donisa, CEO, APT Prohuman: Mă aştept ca anul 2024 să fie mai greu decât anul trecut pentru piaţa muncii Ramona Cornea 250
13 ian 2024
Sorina Donisa, CEO, APT Prohuman: Mă aştept ca anul 2024 să fie mai greu decât anul trecut pentru piaţa muncii
Briefingul zilei de 4 ianuarie 2024 Ramona Cornea 54
5 ian 2024
Briefingul zilei de 4 ianuarie 2024
Previziuni 2024. Piaţa muncii. Anul 2024 vine cu o reechilibrare a pieţei muncii: angajatul şi angajatorul vor fi pe picior de egalitate, salariile nu vor mai creşte cu două cifre, iar rata şomajului va creşte Ramona Cornea 706
6 ian 2024
Previziuni 2024. Piaţa muncii. Anul 2024 vine cu o reechilibrare a pieţei muncii: angajatul şi angajatorul vor fi pe picior de egalitate, salariile nu vor mai creşte cu două cifre, iar rata şomajului va creşte
Retrospectivă 2023. Piaţa muncii: Salariile au prins avânt puternic, recrutarea s-a mai răcorit, angajatorii înaintează cu prudenţă Ramona Cornea 0
28 dec 2023
Retrospectivă 2023. Piaţa muncii: Salariile au prins avânt puternic, recrutarea s-a mai răcorit, angajatorii înaintează cu prudenţă
Piaţa muncii a fost a angajaţilor în ultima perioadă, dar anul viitor vom vedea o prudenţă din partea angajatorilor Ramona Cornea 8218
31 dec 2023
Piaţa muncii a fost a angajaţilor în ultima perioadă, dar anul viitor vom vedea o prudenţă din partea angajatorilor
“Rusia dă totul pentru front”, chiar şi copii. Adevăratul preţ plătit de ruşi pentru războiul din Ucraina se vede pe piaţa muncii: un deficit de un milion de angajaţi. Cererea de lucrători în vârstă de 14-18 ani a crescut cu 60-70% în acest an Bogdan Cojocaru 249
25 dec 2023
“Rusia dă totul pentru front”, chiar şi copii. Adevăratul preţ plătit de ruşi pentru războiul din Ucraina se vede pe piaţa muncii: un deficit de un milion de angajaţi. Cererea de lucrători în vârstă de 14-18 ani a crescut cu 60-70% în acest an
ZF HR Conference 2023. Andreea Ion, group HR director, Druckfarben Hellas. Ceea ce se întâmplă acum pe piaţa muncii este o normalizare, este o situaţie în care câştigă atât angajatul, cât şi angajatorul Ramona Cornea 248
17 dec 2023
ZF HR Conference 2023. Andreea Ion, group HR director, Druckfarben Hellas. Ceea ce se întâmplă acum pe piaţa muncii este o normalizare, este o situaţie în care câştigă atât angajatul, cât şi angajatorul
Eu nu am vrut să plec din România, am fost forţat să plec pentru că nu am găsit de lucru din cauza vârstei, aş putea spune că sunt un refugiat economic, un sirian. În afară nu este aşa cum se spune, copilul meu, care stă în Bucureşti, o duce mai bine decât o duc eu în Irlanda. Aş vrea să mă întorc, dar cine mă angajează la 56 de ani, când nu m-au angajat la 47 de ani? Cristian Hostiuc 12776
10 dec 2023
Eu nu am vrut să plec din România, am fost forţat să plec pentru că nu am găsit de lucru din cauza vârstei, aş putea spune că sunt un refugiat economic, un sirian. În afară nu este aşa cum se spune, copilul meu, care stă în Bucureşti, o duce mai bine decât o duc eu în Irlanda. Aş vrea să mă întorc, dar cine mă angajează la 56 de ani, când nu m-au angajat la 47 de ani?
ZF Live. Andrei Frunză, CEO, bestjobs: În acest an România a avut cea mai mică creştere din ultimii ani, lucru care s-a reflectat imediat şi pe piaţa muncii. Anul viitor va începe greu, dar spre finalul anului lucrurile vor câştiga în viteză Ramona Cornea 802
8 dec 2023
ZF Live. Andrei Frunză, CEO, bestjobs: În acest an România a avut cea mai mică creştere din ultimii ani, lucru care s-a reflectat imediat şi pe piaţa muncii. Anul viitor va începe greu, dar spre finalul anului lucrurile vor câştiga în viteză
Ce se mai întâmplă în lumea occidentală: În faţa retragerii în masă a baby boomerilor de pe piaţa muncii şi a unui volum masiv de locuri de muncă neocupate, angajatorii germani pun mare preţ pe pensionari Catalina Apostoiu 1537
4 dec 2023
Ce se mai întâmplă în lumea occidentală: În faţa retragerii în masă a baby boomerilor de pe piaţa muncii şi a unui volum masiv de locuri de muncă neocupate, angajatorii germani pun mare preţ pe pensionari
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Cum se va schimba piaţa muncii până În 2030: Relaţia dintre viaţa privată şi cea profesională va fi flexibilă, tehnologia va schimba cum muncim, iar angajaţii specializaţi în analiza, interpretarea şi utilizarea datelor vor fi la mare căutare Ramona Cornea 225
4 dec 2023
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Cum se va schimba piaţa muncii până În 2030: Relaţia dintre viaţa privată şi cea profesională va fi flexibilă, tehnologia va schimba cum muncim, iar angajaţii specializaţi în analiza, interpretarea şi utilizarea datelor vor fi la mare căutare
Cei care termină o şcoală în România - liceu, şcoală, facultate - ar trebui să fi obligaţi să lucreze în ţară un anumit număr de ani. Dacă nu vor şi pleacă în afară atunci trebuie să plătească şcoala pe care au făcut-o gratis în ţară. Nu să fie ţări care să ne ia oamenii gata şcoliţi fără să investească nici un ban în pregătirea lor Cristian Hostiuc 49521
1 dec 2023
Cei care termină o şcoală în România - liceu, şcoală, facultate - ar trebui să fi obligaţi să lucreze în ţară un anumit număr de ani. Dacă nu vor şi pleacă în afară atunci trebuie să plătească şcoala pe care au făcut-o gratis în ţară. Nu să fie ţări care să ne ia oamenii gata şcoliţi fără să investească nici un ban în pregătirea lor
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024 Supliment Rezidential - Aprilie 2024
E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024 Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024
E-Paper: Poftim Brânza Românească Poftim Brânza Românească
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024 După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024 ZF Top Tranzacţii 2023/2024
E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024 Anuarul Branduri româneşti 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024 După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024 După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024
E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Mediafax
A ordonat Putin uciderea lui Navalnîi? Iată ce arată evaluarea agenţiilor de informaţii americane
A ordonat Putin uciderea lui Navalnîi? Iată ce arată evaluarea agenţiilor de informaţii americane
BusinessMagazin
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT