„Se prevede ca şi anul viitor să fie tot o piaţă a angajaţilor, dar vom vedea o creştere prudentă a salariului pentru anul viitor, prudent înseamnă un maxim de 10%. Deja au început cosmetizări de costuri, putem să le numim pe unele restructurări.”
În ultimii ani, piaţa muncii din România a fost una controlată de angajaţi, însă anul viitor va fi unul în care angajatorii vor avansa în recrutare şi în creşterea salarială cu mai multă prudenţă, este de părere Marius Ogrezeanu, fondator al Agribusinessjob, agenţie de recrutare specializată pe sectorul agroalimentar.
„Piaţa a fost a companiilor sau a angajaţilor, dar cel mai mult a fost a angajaţilor în această perioadă. Sectorul agricol este unul vocaţional, nu toată lumea poate să stea în soare, chiar dacă există tentative de intenţie, există un procent de 50% - 50% care reuşesc şi care rămân. Se prevede ca şi anul viitor să fie tot o piaţă a angajaţilor, dar vom vedea o creştere prudentă a salariului pentru anul viitor, prudent înseamnă un maxim de 10%”, a declarat el în cadrul evenimentului ZF HR Conference 2023.
