Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 21 - 40 din 109 pentru

flexibilitate

22 feb 2023 ZF Power Summit 2023. Bogdan Leu, Power Systems Expert Transelectrica and chairman of CIGRE NGN Romania: În Transelectrica, pe lângă pachetul de investiţii pe zona de staţii şi linii electrice, dezvoltăm o serie de proiecte care merg pe trei elemente cheie - flexibilitate, digitalizare şi decarbonare a reţelei

ZF Power Summit 2023. Bogdan Leu, Power Systems Expert Transelectrica and chairman of CIGRE NGN Romania: În Transelectrica, pe lângă pachetul de investiţii pe zona de staţii şi linii electrice, dezvoltăm o serie de proiecte care merg pe trei elemente cheie - flexibilitate, digitalizare şi decarbonare a reţelei

Săptămâna de patru zile ar putea fi soluţia pentru a scăpa de epuizare şi a creşte productivitatea Catalina Apostoiu 3505
28 ian 2023
Săptămâna de patru zile ar putea fi soluţia pentru a scăpa de epuizare şi a creşte productivitatea
Cum arată viitorul muncii? Există multe variabile când vorbim de viitorul muncii, dar există totodată şi trei constante, şi anume tehnologia, flexibilitatea şi wellbeingul. Ce înseamnă asta? Cristina Roşca 359
27 dec 2022
Cum arată viitorul muncii? Există multe variabile când vorbim de viitorul muncii, dar există totodată şi trei constante, şi anume tehnologia, flexibilitatea şi wellbeingul. Ce înseamnă asta?
Business MAGAZIN. Performanţă nu se poate face niciodată dacă oamenii din organizaţie nu sunt mulţumiţi de faptul că lucrează într-un anumit loc. Andreea Mihnea, First Bank: Lumea s-a schimbat atât de mult încât nu ne mai permitem să aducem la birou doar elementul care poate munci din om Ramona Cornea 2833
11 dec 2022
Business MAGAZIN. Performanţă nu se poate face niciodată dacă oamenii din organizaţie nu sunt mulţumiţi de faptul că lucrează într-un anumit loc. Andreea Mihnea, First Bank: Lumea s-a schimbat atât de mult încât nu ne mai permitem să aducem la birou doar elementul care poate munci din om
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Angajatorii folosesc munca remote şi hibrid pentru a atrage şi reţine talente de top în companiile lor Ramona Cornea 219
26 sep 2022
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Angajatorii folosesc munca remote şi hibrid pentru a atrage şi reţine talente de top în companiile lor
Dilema managerului: Cum să-mi conving oamenii că e mai bine pentru ei să vină la birou două zile pe săptămână, dacă nici eu nu cred asta Adelina Mihai 5748
18 iun 2022
Dilema managerului: Cum să-mi conving oamenii că e mai bine pentru ei să vină la birou două zile pe săptămână, dacă nici eu nu cred asta
FMI cere Băncii Naţionale o mai mare flexibilitate în privinţa cursului de schimb valutar Cristina Bellu 2002
10 iun 2022
FMI cere Băncii Naţionale o mai mare flexibilitate în privinţa cursului de schimb valutar
9 iun 2022
Ediţie specială ZF Live. Ce se întâmplă anul acesta la DevTalks. Cel mai fierbinte subiect nontehnic din industria de IT - de unde vor lucra de acum înainte programatorii? Şi firmele şi angajaţii vor flexibilitate, dar o interpretează uşor diferit
CEO-ul Apple, Tim Cook, spune că munca de la distanţă este „mama tuturor experimentelor”. Modul în care oamenii vor lucra pe viitor ar putea să fie „total diferit faţă de modalităţile utilizate din prezent” Andrei Şerbănescu 314
8 iun 2022
CEO-ul Apple, Tim Cook, spune că munca de la distanţă este „mama tuturor experimentelor”. Modul în care oamenii vor lucra pe viitor ar putea să fie „total diferit faţă de modalităţile utilizate din prezent”
Cum arată piaţa muncii în 2022, după doi ani de pandemie: Flexibilitatea va prima în rândul beneficiilor cerute de angajaţi, presiunea pe nivelul salarial va fi mare, iar fluctuaţia de personal va creşte Ramona Cornea 1086
19 mai 2022
Cum arată piaţa muncii în 2022, după doi ani de pandemie: Flexibilitatea va prima în rândul beneficiilor cerute de angajaţi, presiunea pe nivelul salarial va fi mare, iar fluctuaţia de personal va creşte
Balanţa de putere de pe piaţa muncii începe să încline din nou către angajaţi: 43% sunt dispuşi să renunţe la locul actual de muncă pentru un salariu mai mare, oportunităţi de carieră mai bune sau flexibilitate, comparativ cu doar 7% în 2021 Cristina Bellu 2911
28 apr 2022
Balanţa de putere de pe piaţa muncii începe să încline din nou către angajaţi: 43% sunt dispuşi să renunţe la locul actual de muncă pentru un salariu mai mare, oportunităţi de carieră mai bune sau flexibilitate, comparativ cu doar 7% în 2021
Conferinţa ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii. Mihai Găvan, TotalSoft: Flexibilitatea în muncă este pilonul principal pe care trebuie să ne concentrăm în viitor. Astăzi, preocuparea HR-ului este să reuşească să ofere nişte servicii de sprijin pentru angajaţi, politică de suport în zona de stabilitate emoţională Cristina Bellu 150
13 apr 2022
Conferinţa ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii. Mihai Găvan, TotalSoft: Flexibilitatea în muncă este pilonul principal pe care trebuie să ne concentrăm în viitor. Astăzi, preocuparea HR-ului este să reuşească să ofere nişte servicii de sprijin pentru angajaţi, politică de suport în zona de stabilitate emoţională
Companiile de pe Wall Street continuă să îşi facă acţiunile mai accesibile. După Amazon, Apple şi Tesla, GameStop, grupul aflat la baza fenomenului „meme stocks”, anunţă că vrea să efectueze prima splitare din ultimii 15 ani. Plus 15% în premarket Eduard Ivanovici 951
1 apr 2022
Companiile de pe Wall Street continuă să îşi facă acţiunile mai accesibile. După Amazon, Apple şi Tesla, GameStop, grupul aflat la baza fenomenului „meme stocks”, anunţă că vrea să efectueze prima splitare din ultimii 15 ani. Plus 15% în premarket
Companiile vor să îşi aducă angajaţii înapoi la birou, dar aceştia preferă în continuare flexibilitatea: 7 din 10 angajaţi optează pentru un mod de lucru hibrid, iar 1 din 4 şi-ar da demisia dacă angajatorul le-ar impune întoarcerea integrală la birou Cristina Bellu 3938
29 mar 2022
Companiile vor să îşi aducă angajaţii înapoi la birou, dar aceştia preferă în continuare flexibilitatea: 7 din 10 angajaţi optează pentru un mod de lucru hibrid, iar 1 din 4 şi-ar da demisia dacă angajatorul le-ar impune întoarcerea integrală la birou
CUM SĂ LOCUIEŞTI MAI BINE? Flexibilitatea mobilei: canapea fixă sau extensibilă? De ce? Alina-Elena Vasiliu 375
1 mar 2022
CUM SĂ LOCUIEŞTI MAI BINE? Flexibilitatea mobilei: canapea fixă sau extensibilă? De ce?
Pandemia afectează sever piaţa muncii din Marea Britanie: Persoanele între 50 şi 64 fie refuză să lucreze, fie sunt refuzate de angajatori Andrei Şerbănescu 785
14 feb 2022
Pandemia afectează sever piaţa muncii din Marea Britanie: Persoanele între 50 şi 64 fie refuză să lucreze, fie sunt refuzate de angajatori
Samsung a lansat seria de tablete Galaxy Tab S8 şi S8+, dar şi prima tabletă Tab S8 Ultra. „Pe măsură ce ne bazăm mai mult pe conţinutul video pentru a rămâne conectaţi, cea mai convingătoare caracteristică a unei tablete este ecranul mare şi portabilitatea” Alexandra Cepăreanu 69
10 feb 2022
Samsung a lansat seria de tablete Galaxy Tab S8 şi S8+, dar şi prima tabletă Tab S8 Ultra. „Pe măsură ce ne bazăm mai mult pe conţinutul video pentru a rămâne conectaţi, cea mai convingătoare caracteristică a unei tablete este ecranul mare şi portabilitatea”
Interviu ZF. Ce planuri au Deutsche Telekom şi OTE în România după vânzarea diviziei fixe. Dina Tsybulskaya, CEO al Telekom Romania Mobile: Flexibilitatea pe care am câştigat-o după despărţirea de fix este o oportunitate pe care nu trebuie să o ratăm. Construim o ofertă onestă şi simplă, fără trucuri, fără lucruri ascunse - mergem cumva contra curentului din industrie Adrian Seceleanu 412
14 ian 2022
Interviu ZF. Ce planuri au Deutsche Telekom şi OTE în România după vânzarea diviziei fixe. Dina Tsybulskaya, CEO al Telekom Romania Mobile: Flexibilitatea pe care am câştigat-o după despărţirea de fix este o oportunitate pe care nu trebuie să o ratăm. Construim o ofertă onestă şi simplă, fără trucuri, fără lucruri ascunse - mergem cumva contra curentului din industrie
Stefan Weiblen, PwC România: Pe viitor, configurarea locurilor de muncă, structura salarială şi beneficiile trebuie să rămână conectate la noul mediu de afaceri şi de lucru mai agil şi mai volatil Adrian Seceleanu 112
2 dec 2021
Stefan Weiblen, PwC România: Pe viitor, configurarea locurilor de muncă, structura salarială şi beneficiile trebuie să rămână conectate la noul mediu de afaceri şi de lucru mai agil şi mai volatil
Kenneth Spiteri, PwC România: Lipsa talentelor şi competenţelor necesare şi competiţia acerbă pentru cele existente sunt probleme cu care se confruntă piaţa muncii de mai mulţi ani Adrian Seceleanu 114
2 dec 2021
Kenneth Spiteri, PwC România: Lipsa talentelor şi competenţelor necesare şi competiţia acerbă pentru cele existente sunt probleme cu care se confruntă piaţa muncii de mai mulţi ani
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024 Supliment Rezidential - Aprilie 2024
E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024 Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024
E-Paper: Poftim Brânza Românească Poftim Brânza Românească
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024 După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024 ZF Top Tranzacţii 2023/2024
E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024 Anuarul Branduri româneşti 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024 După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024 După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024
E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Mediafax
Cum se încearcă fentarea legii Simonis de către cei care au păcănele în sate şi în comune
Cum se încearcă fentarea legii Simonis de către cei care au păcănele în sate şi în comune
BusinessMagazin
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT