Un studiu realizat de compania de HR Mercer România arată că media fluctuaţiilor de personal din România este de 18%. În acest context, România se află printre ţările cu cea mai mare rată de fluctuaţie de personal din Europa.
Companiile de recrutare şi departamentele de resurse umane ar trebui să caute şi să identifice care vor fi posturile viitorului pentru a se pregăti încă de acum pentru ele, dar şi pentru a ţine specialiştii în ţară, a spus Alina Popescu, talent information solution leader pentru România şi regiunea Balcani în cadrul companiei de HR Mercer.
