Articolele scrise de Ramona Cornea

Companiile au reluat angajările în 2021, iar piaţa de recrutare din România se apropie de nivelul anului 2019
Cosmin Samoilă, One United Properties: Densitatea angajaţilor în birouri trebuie să scadă, este o tendinţă universal valabilă
Cosmin Samoilă, One United Properties: Densitatea angajaţilor în birouri trebuie să scadă, este o tendinţă universal valabilă astăzi, 00:05
astăzi, 00:05
Proiect ZF/Vodafone. Femei în business. Cristina Bâtlan, fondatoarea Musette: Cea mai acută nevoie a noastră este nevoia de personal. Dorim să ne extindem producţia şi avem nevoie de oameni în permanenţă
Proiect ZF/Vodafone. Femei în business. Cristina Bâtlan, fondatoarea Musette: Cea mai acută nevoie a noastră este nevoia de personal. Dorim să ne extindem producţia şi avem nevoie de oameni în permanenţă ieri, 00:07
ieri, 00:07
Proiect ZF/Vodafone. Femei în business. Cristina Bâtlan, fondatoarea Musette: Digitalizarea este cel mai măreţ plan al nostru, avem nevoie de genialitate şi de iniţiative să putem să rezistăm valului de dezvoltare. Ne dorim să ne dezvoltăm în zona virtuală, în zona meta
ieri, 00:07
Cum a evoluat şomajul în România în pandemie. Judeţele din regiunea Nord-Est şi cele din Sud-Vest Oltenia au înregistrat cele mai mari creşteri ale ratei şomajului în pandemie
Cum a evoluat şomajul în România în pandemie. Judeţele din regiunea Nord-Est şi cele din Sud-Vest Oltenia au înregistrat cele mai mari creşteri ale ratei şomajului în pandemie marţi, 19:00
marţi, 19:00
Videoconferinţa Deloitte - ZF „Future of work”. Ionuţ Sas, VP of tax, equity and payroll, UiPath: Automatizarea nu va duce la reducerea numărului locurilor de muncă, ci la creşterea şi diversificarea locurilor de muncă. Nu cred că vor fi roboţi care vor face întreaga muncă a oamenilor
Videoconferinţa Deloitte - ZF  „Future of work”. Ionuţ Sas, VP of tax, equity and payroll, UiPath: Automatizarea nu va duce la reducerea numărului locurilor de muncă, ci la creşterea şi diversificarea locurilor de muncă. Nu cred că vor fi roboţi care vor face întreaga muncă a oamenilor marţi, 18:00
marţi, 18:00
Videoconferinţa ZF HR Conference. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022. Alina Popescu, Mercer Marsh Benefits: Mă aştept ca salariile să crească undeva între 6% şi 7% anul viitor, în anumite industrii care funcţionează bine în această perioadă pandemică
Videoconferinţa ZF HR Conference. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022. Alina Popescu, Mercer Marsh Benefits: Mă aştept ca salariile să crească undeva între 6% şi 7% anul viitor, în anumite industrii care funcţionează bine în această perioadă pandemică marţi, 00:06
marţi, 00:06
Un salariu pe zi. Un inginer electrician câştigă, în medie, 4.000 de lei net pe lună. Bogdan Badea, eJobs: Inginerii, la fel ca IT-iştii, se numără printre cei mai căutaţi candidaţi de pe piaţa muncii
Un salariu pe zi. Un inginer electrician câştigă, în medie, 4.000 de lei net pe lună. Bogdan Badea, eJobs: Inginerii, la fel ca IT-iştii, se numără printre cei mai căutaţi candidaţi de pe piaţa muncii luni, 18:30
luni, 18:30
ZF Live. Velin Ganev, CEO, Danubius Exim: De luna viitoare ar trebui să se vadă o creştere a încasărilor la TVA datorită conectării caselor de marcat la sistemul ANAF
luni, 16:00
Elena Branche, Druid: Din ce în ce mai multe companii folosesc asistenţi virtuali pentru a automatiza şi a optimiza costurile. În principal, departamentele de resurse umane vor să le dea angajaţilor timpul necesar pentru a nu se mai ocupa de acţiunile administrative, ci de cele care au o valoare adăugată în businessul lor
Elena Branche, Druid: Din ce în ce mai multe companii folosesc asistenţi virtuali pentru a automatiza şi a optimiza costurile. În principal, departamentele de resurse umane vor să le dea angajaţilor timpul necesar pentru a nu se mai ocupa de acţiunile administrative, ci de cele care au o valoare adăugată în businessul lor luni, 15:00
luni, 15:00
Videoconferinţa Deloitte - ZF „Future of work“. Elke Meier, BCR: Cele mai mari costuri din bugetele noastre pentru anii următori sunt cele cu personalul. Trebuie să facem loc pentru aceste lucruri pentru că altfel industria bancară nu va supravieţui
Videoconferinţa Deloitte - ZF „Future of work“. Elke Meier, BCR: Cele mai mari costuri din bugetele noastre pentru anii următori sunt cele cu personalul. Trebuie să facem loc pentru aceste lucruri pentru că altfel industria bancară nu va supravieţui luni, 09:00
luni, 09:00
Comercianţii trebuie să îşi conecteze casele de marcat la sistemul ANAF până pe 30 noiembrie: de luna următoare ar trebui să se vadă o îmbunătăţire a încasărilor veniturilor din TVA. Dintr-un total de 650.000 de case de marcat din România, mai mult de 400.000 sunt deja conectate la sistemul ANAF
Comercianţii trebuie să îşi conecteze casele de marcat la sistemul ANAF până pe 30 noiembrie: de luna următoare ar trebui să se vadă o îmbunătăţire a încasărilor veniturilor din TVA. Dintr-un total de 650.000 de case de marcat din România, mai mult de 400.000 sunt deja conectate la sistemul ANAF luni, 00:08
luni, 00:08
Proiect ZF/Vodafone. Femei în business. Natalia Chiriţescu,Director, Medium & Large Enterprises, Vodafone Business: România stă bine în ceea ce priveşte diversitatea de gen, vârstă
duminică, 12:00
Proiect ZF/Vodafone. Femei în business. Natalia Chiriţescu,Director, Medium & Large Enterprises, Vodafone Business: Mă aştept să vedem din ce în ce mai multe firme în domeniul IT&C cu concepte şi produse inovatoare, viitori unicorni
sâmbătă, 12:00
Proiect ZF/Vodafone. Femei în business. Natalia Chiriţescu,Director, Medium & Large Enterprises, Vodafone Business: Sfatul pe care l-aş da studenţilor este să reflecte şi la care este menirea tehnologiei, la implicaţiile etice şi morale ale folosirii tehnologiei
vineri, 19:02
Adrian Dinu, fondator, Creasoft: Media timpului de lucru a angajaţilor care lucrează de acasă a scăzut sub şase ore
Adrian Dinu, fondator, Creasoft: Media timpului de lucru a angajaţilor care lucrează de acasă a scăzut sub şase ore vineri, 18:00
vineri, 18:00
Videoconferinţa Deloitte – ZF „Future of work“. Cei doi termeni care ar putea descrie viitorul muncii sunt „flexibil“ şi „hibrid“. Principala provocare cu care se confruntă angajatorii este competiţia pentru talente
Videoconferinţa Deloitte – ZF „Future of work“. Cei doi termeni care ar putea descrie viitorul muncii sunt „flexibil“ şi „hibrid“. Principala provocare cu care se confruntă angajatorii este competiţia pentru talente vineri, 00:07
vineri, 00:07
Vera Cubranic Bocak, BAT: Vom recruta şi în 2022, în special în poziţii de marketing, pe partea digitală, dar şi în fabrică
Vera Cubranic Bocak, BAT: Vom recruta şi în 2022, în special în poziţii de marketing, pe partea digitală, dar şi în fabrică 25 nov 2021
25 nov 2021
Studiu: Companiile depind tot mai mult de aşa-numiţii „angajaţi externi” precum contractanţii, furnizorii de servicii, colaboratorii, dezvoltatorii şi chiar soluţiile tehnologice
Studiu: Companiile depind tot mai mult de aşa-numiţii „angajaţi externi” precum contractanţii, furnizorii de servicii, colaboratorii, dezvoltatorii şi chiar soluţiile tehnologice 25 nov 2021
25 nov 2021
Videoconferinţa Deloitte - ZF „Future of work”: Cosmin Samoilă, Director financiar, One United Properties: Eu nu cred că trebuia să vină pandemia ca să ne digitalizăm cât mai mult, acesta este viitorul
Videoconferinţa Deloitte - ZF  „Future of work”: Cosmin Samoilă, Director financiar, One United Properties: Eu nu cred că trebuia să vină pandemia ca să ne digitalizăm cât mai mult, acesta este viitorul 25 nov 2021
25 nov 2021
Videoconferinţa Deloitte - ZF „Future of work”. Ionuţ Sas, Vice-Preşedinte Fiscalitate, UiPath: Automatizarea nu va duce la reducerea numărului locurilor de muncă, ci la creşterea şi diversificarea lor
Videoconferinţa Deloitte - ZF  „Future of work”. Ionuţ Sas, Vice-Preşedinte Fiscalitate, UiPath: Automatizarea nu va duce la reducerea numărului locurilor de muncă, ci la creşterea şi diversificarea lor 25 nov 2021
25 nov 2021
Videoconferinţa Deloitte - ZF „Future of work”. Elke Meier, Vicepreşedinte Executiv Financiar, Membru al Comitetului Executiv, BCR: Am acceptat că activăm în o lume hibrid. Avem nevoie de diferite tipuri de lideri, unii care să conducă echipele care lucrează în regim hibrid, unii pentru cei care vor să lucreze doar remote
Videoconferinţa Deloitte - ZF  „Future of work”. Elke Meier, Vicepreşedinte Executiv Financiar, Membru al Comitetului Executiv, BCR: Am acceptat că activăm în o lume hibrid. Avem nevoie de diferite tipuri de lideri, unii care să conducă echipele care lucrează în regim hibrid, unii pentru cei care vor să lucreze doar remote 25 nov 2021
25 nov 2021
Videoconferinţa Deloitte - ZF „Future of work”. John Guziak, Partener Human Capital, Deloitte Central Europe: Cred că unul dintre lucrurile cele mai importante cu care se confruntă directorii financiari în acest moment este atragerea talentelor
Videoconferinţa Deloitte - ZF  „Future of work”. John Guziak, Partener Human Capital, Deloitte Central Europe: Cred că unul dintre lucrurile cele mai importante cu care se confruntă directorii financiari în acest moment este atragerea talentelor 25 nov 2021
25 nov 2021
Videoconferinţa Deloitte - ZF „Future of work”. Alexandru Reff, Country Managing Partner, Deloitte România şi Moldova: Viitorul muncii este flexibil şi hibrid. Munca de la distanţă are nişte neajunsuri care încep să se vadă în starea de bine a angajaţilor
Videoconferinţa Deloitte - ZF  „Future of work”. Alexandru Reff, Country Managing Partner, Deloitte România şi Moldova: Viitorul muncii este flexibil şi hibrid. Munca de la distanţă are nişte neajunsuri care încep să se vadă în starea de bine a angajaţilor 25 nov 2021
25 nov 2021
Urmează videoconferinţa „Future of Work“, organizată de Deloitte şi ZF, joi, 25 noiembrie, ora 09.30. Cosmin Samoilă, CFO al One United Properties, şi Adrian Dumitriu, CFO al Chimcomplex, vor fi printre invitaţii care vor discuta despre evoluţia pieţei muncii
Urmează videoconferinţa „Future of Work“, organizată de Deloitte şi ZF, joi, 25 noiembrie, ora 09.30. Cosmin Samoilă, CFO al One United Properties, şi Adrian Dumitriu, CFO al Chimcomplex, vor fi printre invitaţii care vor discuta despre evoluţia pieţei muncii 25 nov 2021
25 nov 2021
Pandemia a pus la încercare departamentele de resurse umane, dar le-a dat şi şansa să se afirme, să aibă un impact în viaţa angajaţilor
Pandemia a pus la încercare departamentele de resurse umane, dar le-a dat şi şansa să se afirme, să aibă un impact în viaţa angajaţilor 24 nov 2021
24 nov 2021
Videoconferinţa ZF HR Conference. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022. Companiile trebuie să vină cu flexibilitate în modul de lucru şi în beneficii pentru a-şi ajuta angajaţii să continue să fie productivi în pandemie
Videoconferinţa ZF HR Conference. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022. Companiile trebuie să vină cu flexibilitate în modul de lucru şi în beneficii pentru a-şi ajuta angajaţii să continue să fie productivi în pandemie 24 nov 2021
24 nov 2021
Proiect ZF/Vodafone. Femei în business. Natalia Chiriţescu,Director, Medium & Large Enterprises, Vodafone Business: Tehnologia ne eliberează de activităţi care nu ne aduc neapărat valoare. Inovaţia digitală abia începe
24 nov 2021
Urmează videoconferinţa Future of Work organizată de Deloitte şi ZF, joi, ora 09.30. Ionuţ Sas, VP of tax, equity and payroll în cadrul UiPath, este pe lista invitaţilor care vor dezbate ultimele tendinţe din domeniul muncii
Urmează videoconferinţa Future of Work organizată de Deloitte şi ZF, joi, ora 09.30. Ionuţ Sas, VP of tax, equity and payroll în cadrul UiPath, este pe lista invitaţilor care vor dezbate ultimele tendinţe din domeniul muncii 24 nov 2021
24 nov 2021
Un salariu pe zi. Un programator PHP câştigă, în medie, 6.000 de lei net pe lună. Bogdan Badea, eJobs: În funcţie de senioritate, un programator PHP poate depăşi şi 12.000 de lei pe lună
Un salariu pe zi. Un programator PHP câştigă, în medie, 6.000 de lei net pe lună. Bogdan Badea, eJobs:  În funcţie de senioritate, un programator PHP poate depăşi şi 12.000 de lei pe lună 23 nov 2021
23 nov 2021

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.