ZF Live
Caută doar în titlu
ZF Live

ZF Live. Magda Clipaciuc, Amrop România: În 2021, liderii companiilor trebuie să fie adaptabili, cât mai flexibili. „Sectoarele care sunt cele mai active până acum în zona de recrutare de executivi sunt cele care ţin de zona industrială, inclusiv cea energetică. Vorbim apoi de zona de tehnologie şi de zona farmaceutică.“

În 2021, managerii companiilor din România trebuie să continue să aplice ceea ce au învăţat în 2020, după debutul pandemiei de COVID-19, adică să se adapteze la noile condiţii şi să fie cât mai flexibili, spune Magda Clipaciuc, senior talent partner, Amrop România, companie de executive search cu prezenţă la nivel mondial.

„Ceea ce am învăţat în 2020 şi rămâne valabil şi în 2021 este că trebuie să fim adaptabili, cât mai flexibili. În 2020, lucrurile erau destul de mult în schimbare şi imprevizibile şi aşa ne aşteptăm să fie şi în 2021. În momentul de faţă, este puţin mai mult optimism dat şi de începerea vaccinării, însă este destul de greu de prezis ce va fi în 2021“, a spus Magda Clipaciuc în cadrul emisiunii de business ZF Live.

Citește continuarea pe zfcorporate.ro

ZF Live
AFACERI DE LA ZERO
Linkuri utile

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.