Eveniment

Hays România: Rata de respingere a ofertelor de muncă de către candidaţi este în creştere din cauza pandemiei. „Contrar aşteptărilor, o mare parte a angajatorilor locali nu au adaptat complet procesele de recrutare.“

Rata de respingere a ofertelor de muncă de către candidaţi a crescut considerabil în ultimele luni, chiar dacă acestea întrunesc aşteptările definite de candidaţi încă de la debutul procesului de recrutare candidaţilor, ca urmare a impactului pandemiei asupra pieţei locale şi economiei globale, spun consultanţii în recrutare din cadrul companiei Hays România.

„Nevoia acută de stabilitate a lo­cului de muncă a condus la scepticism şi la efectuarea unei evaluări atente, până în cel mai mic detaliu, a riscurilor şi avantajelor asociate schimbării. Contrar aşteptărilor, o mare parte a angajatorilor locali nu au adaptat com­plet procesele de recrutare şi neglijează aspecte extrem de impor­tante, care conduc la pierderea talentelor potrivite chiar în faza de ofertare“, transmit ei.

Citește continuarea pe zfcorporate.ro

AFACERI DE LA ZERO
Linkuri utile

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.