Companiile ar trebui să se ferească de recrutarea candidaţilor care par a se potrivi 100% cu poziţia de management scoasă la concurs pentru că, odată angajat, acesta va începe să aibă din ce în ce mai multe nevoi de dezvoltare sau pretenţii.
Werner Stein, managing director al firmei de executive search Hartig.Stein&Partner
Companiile ar trebui să se ferească de recrutarea candidaţilor care par a se potrivi 100% cu poziţia de management scoasă la concurs pentru că, odată angajat, acesta va începe să aibă din ce în ce mai multe nevoi de dezvoltare sau pretenţii.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
Povestea uneia dintre cele mai puternice femei de afaceri din România. Ea deţine mai multe afaceri de zeci de milioane de euro în ţara noastră
Cine este omul de afaceri care a câştigat 6,5 miliarde de dolari peste noapte, mai mult decât salariul mediu pe o lună a 6 milioane de români
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.
ABONEAZĂ-TE
