ZF 24

Un angajat neperformant poate insemna costuri de 26.000 de euro pentru companie

Print Mail

23.10.2007, 17:23 22

In cazul in care un angajat dintr-o companie este "toxic", acest lucru se rasfrange asupra intregii companii, existand mai multe etape costisitoare pana la concedierea acestuia, daca aceasta devine inevitabila.

Consecintele lipsei de motivatie a unui angajat Cost

Trei persoane din departament demotivate, cel putin o zi din trei lucratoare peste 3.500 de euro

Timpul pe care il aloca un middle manager pentru a calma spiritele, intre cinci ore in medie pe saptamana si 200 de ore anual de la 1.800 de euro pana la 5.000 de euro

Costul de inlocuire a unui angajat de nivel mediu peste 16.000 de euro. Cititi mai mult aici.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Print Mail

Articole recomandate

Se întoarce roata? Antreprenorii români răscumpără businessurile vândute anterior unor fonduri de investiţii sau multinaţionale pentru a le repune pe picioare
Misterele pieţei RCA continuă. Preţurile pentru o poliţă RCA au crescut cu 15% până la 46% din aprilie 2023 până în prezent. Ce se întâmplă de fapt cu preţurile
Datoria Primăriei Capitalei a ajuns la 7,3 miliarde de lei. Totalul veniturilor au fost de 7,1 mld. lei în 2023, dintre care veniturile din taxe locale şi cota de impozit pe venit au fost de 6,4 mld. lei
Analiza de luni. Goana după materiile prime care vor schimba lumea. Cantităţile de resurse pentru materiile prime critice sunt clasificate. Ce astfel de materii prime cheie s-ar găsi în adâncurile Mării Negre?
Investiţii de 420 mil. euro, susţinute cu ajutor de stat de la Ministerul Economiei, sunt întârziate de bâlbâielile din administraţie
Bursă. Micii investitori au subscris acţiuni Premier Energy de 1 mld. lei după expirarea celor 3 zile cu discount de 5%. Ei au alocate 7,2 milioane de acţiuni şi au subscris 47 de milioane
Urmează ZF ESG Summit 2024, pe 15 mai ESG from A to Z: Cum devine sustenabilitatea valoare adăugată pentru afacerea ta şi pentru economia României
Dan Niculaie Faranga, noul CEO la Ţiriac Holdings: Ion Ţiriac a recrutat un specialist în finanţe de la Nuclearelectrica pentru a-i conduce operaţiunile
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Top 30 cele mai bune universităţi din România: Universitatea Babeş-Bolyai din Cluj-Napoca, Universitatea din Bucureşti şi Universitatea Politehnica din Bucureşti, pe primele trei poziţii
ZF Investiţi în România! Un proiect ZF şi CEC Bank. Grupul Drăghici Dental investeşte încă 1,8 mil. euro în laboratorul de tehnică dentară de la Miroslava şi este în discuţii cu investitori pentru o extindere accelerată în Europa
Banca Transilvania a început anul 2024 cu o creştere de 35% a profitului net în T1, până la 913 mil. lei. Ömer Tetik, CEO, BT: „Începutul anului este încurajator şi ne arată că suntem în grafic cu obiectivele. Ne concentrăm pe creşterea volumelor”
ZF Deschiderea de astăzi la Bursă. Carmen Bobu, investitoare la BVB: Am vândut la Petrom şi am intrat pe acţiunile Electrica. La IPO-ul Premier nu particip, dar îmi îndrum prietenii să vină în piaţă cu banii pe care îi au în bănci
Bursă. MedLife continuă galopul în primul trimestru din an: plus 22% la cifra de afaceri şi 55% la profit. Operatorul se uită după achiziţii în 2024
Afaceri de la Zero. Stup Edition. Roxana Mihai a renunţat la jobul din corporaţie şi a deschis Rowa Flowers, un atelier în care creează buchete şi aranjamente florale pentru evenimente
În timp ce în Marea Britanie companiile care au testat săptămâna de lucru de patru zile nu renunţă la ea, în SUA tot mai multe businessuri trec la săptămâna de lucru de şase zile
Premierul maghiar Viktor Orban a întins covorul roşu pentru „vechiul prieten“ Xi, Ungaria şi China semnând 18 acorduri în timpul vizitei liderului chinez. Turneul preşedintelui Chinei, Xi Jinping, în Europa, unul productiv?