În zece ani, angajaţii din România au reuşit să câştige doar 2,35 lei la valoarea unui tichet de masă, suma maximă pe care ei o puteau achita pentru un prânz, spre exemplu, fiind anul trecut de 9,35 lei. Din 2015, valoarea tichetului a mai crescut, până la 9,41 de lei, iar de la începutul anului companiile au putut emite tichete de masă sub forma unui card, care se foloseşte în paralel cu tichetul clasic, „pe hârtie“.
LIVE: ZF Profesii Liberale. Cum funcţionează Casa de Asigurări a Avocaţilor? Cum îşi construiesc viitorul financiar avocaţii?
