♦ Anul 2024 are potenţialul de a fi unul esenţial în evoluţia pieţei muncii, unul în care învăţăm din lecţiile anilor precedenţi, în care cerinţele organizaţiilor şi cele ale angajaţilor pot ajunge, într-un final, în echilibru ♦ În acest context, directorii de resurse umane din marile companii locale, trainerii, consultanţii şi headhunterii vor discuta, printre altele, despre transformarea angajatorilor în 2024 şi ce pun ei pe masă acum pentru a atrage şi reţine oamenii în companii.
Ziarul Financiar organizează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“ joi, 28 martie. Cea de-a 18-a ediţie a evenimentului de resurse umane reuneşte managerii şi directorii de resurse umane din marile companii locale, trainerii, consultanţii şi headhunterii şi le pune pe masă cele mai importante tendinţe din piaţa muncii din anul 2024.
Una dintre temele ce vor fi abordate în cadrul conferinţei este cea a transformării noului angajator, cum arată el şi cum se adaptează la provocările pieţei muncii.
