♦ „Cel mai important beneficiu pe care mi-l aduce mie lucratul dintr-un spaţiu de coworking este comunitatea. (...) Chiar şi când călătoresc pentru perioade mai lungi îmi place să merg să lucrez din spaţii de coworking“, spune Oana Groza, consultant PR, care lucrează astfel de doi ani ♦ Zitec, de pildă, furnizor de servicii de IT şi marketing digital, cu sediul central în Bucureşti, spunea la începutul acestui an că nu toţi cei aproape 340 de angajaţi locuiesc în Capitală, astfel că firma mai deţine un sediu în Braşov şi închiriază câteva spaţii de coworking, această formă de flexibilitate fiind văzută ca un beneficiu extrasalarial.
Munca de acasă, un trend născut odată cu pandemia, a mai creat o schimbare în lumea dezvoltatorilor de birouri, care sunt acum în faţa unei noi provocări: cea de a răspunde solicitărilor venite din partea firmelor care caută să închirieze spaţii de coworking cât mai aproape de casele angajaţilor. Astfel, corporatiştii nu rămân „captivi“ doar în munca de acasă, dar nici nu sunt nevoiţi să străbată oraşul de la un capăt la altul pentru a ajunge la serviciu.
„Cred că în viitor, în următorii cinci ani, companiile fie vor avea mai multe sedii, fie vor folosi spaţiile de coworking, unde pot fi mai multe firme în acelaşi timp. Aceste spaţii vor fi răspândite în întregul oraş, astfel încât, de exemplu, o persoană din Militari care nu poate să lucreze de acasă din diferite considerente să intre într-un spaţiu de coworking şi să-şi facă treaba fără a fi nevoită să meargă până în Pipera, dacă acolo este biroul“, spunea recent Andrei Ianculescu, head of project management în cadrul companiei de consultanţă imobiliară Cushman & Wakefield Echinox, la emisiunea online ZF Meeting Office. Astăzi, cei care aleg să meargă la spaţiile de coworking sunt mai degrabă freelancerii, cei care nu sunt „legaţi“ de o companie anume printr-un contract, ci au libertatea de a-şi construi propriul program de lucru.
