Companii

Agenţii de muncă temporară ar putea obţine autorizaţii de funcţionare pe patru ani în loc de doi

Valentin Petrof, director general al firmei de recrutare şi închiriere de forţă de muncă temporară ManpowerGroup România. Foto:Marius Dumbrăveanu

Valentin Petrof, director general al firmei de recrutare şi închiriere de forţă de muncă temporară ManpowerGroup România. Foto:Marius Dumbrăveanu

Autor: Corina Mirea

30.05.2014, 00:04 196

Firmele de muncă temporară, care închiriază în jur de 50.000 de angajaţi pe an către companii şi care formează o piaţă evaluată la circa 200 mil. euro, ar putea fi obligate să îşi reînnoiască autorizaţiile de funcţionare doar o dată la patru ani, faţă de doi cât prevede legea în prezent.

Mai mult, acestea nu vor mai fi nevoite să prezinte autorităţilor cazierul fiscal atunci când depun dosarul pentru obţinerea autorizaţiei, iar cererile le vor fi respinse, printre altele, dacă au sancţiuni doar în ultimele 12 luni (faţă de 24 câte sunt menţionate în legea actuală). Modi­ficările ar putea intra în vigoare dacă proiectul de hotărâre pentru modificarea şi completarea Hotărârii nr. 1256/2011 care regle­mentează modul de funcţionare şi au­torizare a agenţilor de muncă tem­porară, lansat în dezbatere pu­blică de Ministerul Muncii la înce­pu­tul acestei săptămâni, va fi promulgat.

„Sigur că prelungirea auto­rizaţiei este o modificare benefică pentru agenţii de muncă temporară, în condiţiile în care ajută la diminuarea birocraţiei. Există modificări legate de condiţiile de funcţionare care nu au un impact semnificativ asupra noastră, dar care reuşesc să mai clarifice legea puţin“, este de părere Florin Godean, country manager al firmei de recrutare şi închiriere de forţă de muncă temporară Adecco România, cu afaceri de 47 mil. euro anul trecut.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO