Companiile simt presiuni enorme să acopere într-un fel sau altul devalorizarea salariului de către inflaţie, spune Zoltán Karácsony, expert în piaţa muncii la HR
Portal, într-un interviu pentru Világgazdaság, un ziar maghiar. „Toată lumea ne asaltează pentru creşterea salariului“, i s-a plâns lui Karácsony un CEO în urmă cu câteva zile.
El povesteşte că managerii de companii simt că trebuie făcut ceva deoarece angajaţii buni sunt primii care-şi găsesc de lucru în altă parte. Toată lumea încearcă ceva diferit. Unii au oferit majorări salariale de 5% la jumătatea anului. Alţii au aplicat în avans creşterile programate pentru septembrie. Dar cei mai mulţi experimentează cu bonusuri excepţionale în loc de creşteri de salarii. Spre exemplu, este la modă alocaţia pentru cantină. Dar toţi ştiu că aceasta nu este decât o soluţie temporară. Între timp, inflaţia continuă să urce. Bogdan Cojocaru
