Pentru ca un viitor angajat să obţină un job în cadrul interviului de angajare nu e suficient ca acesta să-şi enumere competenţele şi să vorbească de experienţa sa doar din CV. Şansele de angajare cresc considerabil atunci când acesta exemplifică şi oferă detalii despre abilităţile sale prin intermediul unor exemple concrete, scrie CNBC.
Pentru a realiza acest lucru cu succes, candidatul trebuie să ştie să comunice eficient. Potrivit lui Natalie Fisher, coach de carieră şi fost specialist în HR, există câteva fraze şi formulări care îl pot face pe angajator să accepte candidatul.
