Angajatorii încep să întrezărească avantajele la nivelul productivităţii ale unui „pui de somn strategic“ al angajaţilor, notează Financial Times. Dr. Guy Meadows, director la The Sleep School, a detectat o schimbare de atitudine în această privinţă. Acesta spune că unii angajatori din domeniile dreptului, consultanţei, bancar şi al serviciilor medicale solicită ajutor cu privire la angajaţii care au un program prelungit sau antisocial.