„În funcţie de evoluţia pandemiei şi a rezultatelor campaniei de vaccinare, după luna aprilie, plănuim să ne continuăm munca într-o variantă hibrid: zile de lucrat de la birou şi zile de lucrat de acasă.“
Deutsche Telekom Services România, centrul de servicii al Telekom, are în prezent 400 de angajaţi pe piaţa locală, iar în 2021 va recruta alţi 35 – 40 de angajaţi, a spus Denisa Nicolae, HR manager al Deutsche Telekom Services Europe (DTSE).
„În momentul de faţă, DTSE România are aproximativ 400 de angajaţi şi planul de recrutare pentru 2021 cuprinde 35-40 de noi angajaţi“, a spus Denisa Nicolae pentru ZF.
Toţi angajaţii companiei lucrează acum de acasă, iar din luna aprilie s-ar putea întoarce la birou în o variantă hibridă. „De la jumătatea lunii martie 2020, cu un efort susţinut din partea departamentului de HR şi IT, toţi angajaţii au fost mutaţi în regim de telemuncă“, a explicat HR managerul DTSE România.
