Eveniment

Raluca Gădiuţă, country HR leader, HP România: În 2021, piaţa forţei de muncă îşi va redobândi efervescenţa din anii trecuţi. După o perioadă în care procesele de recrutare au încetinit puţin, vedem deja semne că în multe zone economice recrutarea va reveni la un nivel similar cu volumele din trecut

În 2021, piaţa forţei de muncă va reveni la efervescenţa din anii trecuţi, iar recrutarea va reveni la un nivel similar cu cel din anii trecuţi crede Raluca Gădiuţă, country HR leader în cadrul companiei HP Inc. România: „Ne aşteptăm la o schimbare pozitivă în ceea ce priveşte recrutarea în acest an: credem că piaţa forţei de muncă îşi va redobândi efervescenţa din anii trecuţi. După o perioadă în care procesele de recrutare au încetinit puţin, vedem deja semne că în multe zone economice recrutarea va reveni la un nivel similar cu volumele din trecut“, a spus Raluca Gădiuţă pentru Ziarul Financiar.

De asemenea, pe măsură ce lumea îşi va reveni din pandemia de COVID-19, va fi o schimbare a modului de lucru, spune ea.

„Vedem o creştere a dorinţei pentru un birou hibrid: o combinaţie între munca de la distanţă şi munca de la birou. (...) Munca de acasă a fost o opţiune disponibilă pentru angajaţii noştri şi înainte de pandemie. Cu toate acestea, credem că va creşte numărul angajaţilor care vor dori să lucreze de acasă după ce vor avea posibilitatea de a reveni la birou. Vom face o analiză internă a rolurilor din companie cu o mai mare flexibilitate, adică acei angajaţi care nu au neapărat nevoie de un birou fix pentru a lucra.“

Citește continuarea pe zfcorporate.ro

AFACERI DE LA ZERO
Linkuri utile

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.