Pe 3 noiembrie 2015, PWN România organizează Gender Diversity in the Boardrooms - Key Driver to Company Performance, prima conferinţă care aduce în atenţia publicului diversitatea de gen în structurile de conducere ale companiilor listate, un subiect intens dezbătut la nivel internaţional. În cadrul evenimentului, vor fi prezentate concluziile studiului realizat de Deloitte România în parteneriat cu PWN Romania, Women on Boards in Romania, primul studiu din ţara noastră care analizează prezenţa femeilor în conducerea societăţilor listate la Bursa de Valori Bucureşti şi impactul acestora asupra performanţei economice a respectivelor companii. Potrivit datelor Deloitte România, în România, ponderea femeilor în consiliile de administraţie şi supraveghere ale marilor societăţi listate este de 12%, în timp ce media europeană este de 21%, în pofida numeroaselor studii care relevă beneficiile financiare datorate diversităţii de gen în conducerea companiilor.
În cadrul evenimentului care va avea loc la Novotel Bucharest City Center, Calea Victoriei 37B, cei prezenţi vor şansa de a cunoaşte şi interacţiona cu liderii unora dintre cele mai mai importante companii din România şi de a afla informaţii despre cele mai bune practici de promovare a diversităţii de gen în companii. Dezbaterea va fi potenţată de ambasadori, reprezentanţi ai Comisiei Europene, ai Preşedinţiei şi Departamentului de Egalitate de Şanse. Conferinţa va fi deschisă de Sorana Baciu, Preşedintele PWN România şi de Alina Fugaciu, Preşedintele WAAG România, parte a reţelei internaţionale Women at Accor Generation.
Biletele pot fi găsite pe siteul evenimentului: http://www.pwnromaniaconference2015.org/home
Prezenţa femeilor la nivel de conducere creşte performanţa companiilor
În cadrul primului panel, „Gender Diversity in the Boardrooms – Realities in EU and Romania Revealed”, speakeri precum Paul Brummell - Ambasadorul Marii Britanii în România, Elena Doldor -Senior Lecturer la Queen Mary University, UK, Iwona Georgijew - Partener Deloitte CEE, Oana Petrescu - Partener, alături de Adriana Lobdă - Partener, Deloitte România, vor face o radiografie amplă a diversităţii de gen, atât în managementul executiv, cât şi în consiliile de administraţie şi supraveghere ale companiilor listate din Uniunea Europeană. De asemenea, tot în cadrul panelului vor fi prezentate concluziile studiului “Women on Boards in Romania” realizat de Deloitte Romania impreuna cu PWN Romania - primul studiu din ţara noastră care analizează prezenţa femeilor în conducerea companiilor listate la Bursa de Valori Bucureşti, ce va fi lansat în luna noiembrie 2015.
În ultimii 20 de ani, diversitatea de gen în consiliile de administraţie şi supraveghere, cât şi în conducerea executivă a companiilor a avut, la nivel global, o evoluţie dinamică, iar studiile au arătat că există o relaţie directă semnificativă între diversitatea de gen la nivel de conducere şi performanţa economică a companiilor. Toate aceste teme vor fi dezbătute în cel de-al doilea panel, „Why business performance needs women in the boardrooms and how can they get there?”, la care vor participa Angela Filote - Şeful Reprezentanţei Comisiei Europene în România, Ioana Cazacu -Secretar de Stat, Departamentul Egalităţii de Şanse între Femei şi Bărbaţi, Ana-Maria Mihăescu - Regional Manager EU8 şi Moldova al IFC, Ismail Radwan - Lead Public Sector Specialist World Bank, Matteo Patrone - Director pentru Romania şi Bulgaria, BERD şi Satu Heschung - VP Diversity&Inclusion, Sodexo. Moderatorul panelului este jurnalista, Iuliana Roibu.
Iniţiată de Naţiunile Unite, „He for She” este o mişcare de solidaritate globală dedicată egalităţii de gen şi emancipării feminine, la care au aderat numeroşi lideri internaţionali, printre care şi Preşedintele României, Klaus Iohannis. În cadrul panelului, Gilles Clavié - Preşedinte si CEO Orbis Group – partenerul strategic al AccorHotels in Europa de Est, Mihai Marcu - Preşedintele Consiliului de Administraţie Medlife, Octavian Pantis - Managing Director Qualians, Sotiris Chatzidakis – Executive Vice President, CEO Clubs Romania şi Dragoş Tuţă - Fondator şi Managing Partner Global Compact Network Romania, vor discuta despre impactul local al platformei şi modalităţile prin care bărbaţii se implică în promovarea egalităţii de gen. Moderatorul panelului va fi jurnalista Dana Deac.
Ultimul panel al evenimentului, „Women On Boards – How, What For And Where To?”, va puncta provocările femeilor din consiliile de administraţie şi supraveghere ale companiilor listate şi vor detalia strategiile prin care pot face faţă acestora. Speakerii acestui panel sunt Anneli Lindahl Kenny - Ambasadorul Suediei în România, Caro Van Eekelen - COO Accor Hotels Services Benelux, Daniela Lulache - CEO & Executive Board Member, Nuclearelectrica, Laurel Herman - Partner, Positive Presence, UK, Virginia Oţel VP Women on Boards, PWN România, Simona Fătu - Non-Executive Board Member, Electrica Distribuţie Transilvania Sud şi Carmen Neagu - Preşedintele Consiliului de Supraveghere, Transelectrica. Moderatorul sesiunii este Dragoş Bucurenci, Communication Strategist & Coach.
Agenda completă a evenimentului poate fi consultată aici: http://www.pwnromaniaconference2015.org/agenda, dar şi pe pagina de Facebook a evenimentului: www.facebook.com/events/1701670410063134/.
Cine e PWN România?
PWN Global este o asociaţie non-guvernamentală prezentă în 24 de oraşe din lume, are peste 3,500 de membri, 90 de naţionalităţi şi este într-o continuă expansiune la nivel international. În România, asociaţia, a cărei întreagă activitate se desfăşoară pe bază de voluntariat, a luat naştere în 2011 şi are în prezent peste 160 de membri activi în peste 20 de industrii. Este o asociaţie dinamică cu 55% membre din companii în poziţii de management şi 45% antreprenoare, în care transferul de bune practici şi experienţe personale este o preocupare permanentă. Printre obiectivele PWN România se regăsesc dezvoltarea potenţialului profesional al femeilor, promovarea acestora în poziţii de conducere şi susţinerea antreprenoarelor şi a aspirantelor la antreprenoriat. Valorile PWN România sunt: curajul, respectul, cooperarea, excelenţa profesională şi implicarea. Pilonii PWN România includ: mentorat, un program dedicat femeilor din conducerea companiilor (Women on Boards), un program de antreprenoriat şi un program de workshopuri dedicate dezvoltării personale şi profesionale.
Mai multe informaţii despre PWN Global şi PWN România: www.pwnglobal.net & www.pwnromania.ro.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
