Pachetul salarial al viitorului director general al BVB ar trebui să ţină cont şi de cifra de afaceri a operatorului pieţei de capital şi să fie sub 10.000 euro, indiferent dacă managerul este de naţionalitate română sau este străin, consideră Stere Farmache, fost director BVB între 1995 şi 2009.
„Cred că un pachet salarial trebuie să ţină cont mereu de cifra de afaceri a companiei. Când bursa creşte, trebuie să crească şi salariul, nu să fie fix. Dar cred că trebuie să fie sub 10.000 euro. Indicatorii de performanţă trebuie să ţină cont pe de-o parte de evoluţia bursei, să fie specifici pieţei de capital, şi pe de altă parte să fie indicatorii specifici unei societăţi comerciale, adică profit şi dividende pentru acţionari”, a spus Stere Farmache la ZF Live.
Farmache a avut din poziţia de şef al operatorului de piaţă iniţial un pachet salarial ca al unui funcţionar public, dar ulterior Bursa a început să îşi stabilească singură bugetul şi managerul a ajuns la 3.000 de euro, pentru a scădea la 2.000 euro în 1998, când s-a declanşat criza. ”A rămas apoi 2.000 de euro, a venit impozitarea cu 16% şi am ajuns la 4.000-5.000 euro. În ultimul an la conducere, când bursa a avut cel mai mare profit, boardul mi-a făcut 10.000 euro”.
