In cei patru ani de la startul marilor privatizari din segmentul energetic, aproximativ 32.000 de angajati au fost pusi in fata provocarii de a-si gasi un nou loc de munca.
In cele mai bune cazuri, in marile restructurari se poate vorbi despre un grad de reintegrare al angajatilor pe piata fortei de munca de pana la 75%. Acestia sunt angajatii care accepta sa fie acompaniati de companie in demersul lor de a-si gasi un nou loc de munca. Pentru restul, este aproape imposibil de determinat un grad de reintegrare in piata muncii.
Cititi in ZIARUL FINANCIAR de maine cati dintre cei disponibilizati au reusit sa-si gaseasca un nou loc de munca, pe ce segmente s-au reprofilat si cati au decis sa plece din tara.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
