MultI manageri au ramas anul trecut fara un loc de munca si,desi au fost nevoitI sa stea mai multe luni pe bara, ideea de a-sidepune dosarul de somaj nu I-a surans niciunuia.
"Managerilor li se pare umilitor sa primeasca ajutor de somaj,desi, dupa concediere, raman fara niciun venit", spune IulianPatrascanu, manging partner in cadrul casei de avocatura Fine Law.Asta desi au contribuit lunar in toata perioada in care au fostangajati pentru a putea beneficia, la nevoie, de acest drept.
Cu toate acestea, acesti manageri prefera sa stea chiar si luni larand fara a avea vreun venit, pana in momentul in care gasesc unnou loc de munca.
Citti mai multe despre motivele pentru care managerii nu vor somajsi despre cum se calculeaza ajutorul de somaj pewww.businessmagazin.ro
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
