Ritmul rapid in care s-a dezvoltat sistemul bancar si incapacitatea invatamantului de a alimenta cu specialisti aceasta crestere fac in acest moment ca angajatorii sa nu plateasca pentru competente, ci mai mult pentru deficitul de competente.
Florin Luca preia maine pozitia de director adjunct resurse umane pe international retail banking in cadrul grupului francez Societe Generale, pozitie din care va coordona activitatile globale pe retail de HR ale grupului in 37 de tari si peste 50.000 de angajati.
Cititi in suplimentul ZIARULUI FINANCIAR de luni, Profesii, cum s-a derulat cea mai complexa campanie de recrutare din bankingul local si despre competentele din banking.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
