ZF 24

Chimcomplex Borzeşti, cu platforme industriale în Oneşti şi Râmnicu Vâlcea, majorează salariile cu 10% din februarie şi creşte valoarea tichetelor de masă la 40 lei

Chimcomplex Borzeşti, cu platforme industriale în...

Autor: Roxana Rosu

31.01.2024, 15:27 5373

Producătorul şi furnizorul de substanţe chimice Chimcomplex Borzeşti (simbol bursier CRC), care detine două platforme industriale, la Oneşti şi Râmnicu Vâlcea, a anuntat miercuri pe Bursă că va majora toate salariile cu 10% din luna februarie, la care se adaugă o creştere salarială variabilă de 24% printr-un mecanism de ajustare, conform noului contract colectiv de muncă.

De asemenea, compania va acorda tichete de masă în valoare de 40 de lei începând cu luna ianuarie, fată de 35 lei în 2023.

La finalul anului 2022, producătorul român avea 1.688 angajati.

Chimcomplex a lansat în 2021 Planul de acţionariat pentru salariaţi, iar anul trecut toti angajatii au primit primele 100 de acţiuni gratuite. În 2024 un alt pachet de 120 acţiuni va fi acordat angajaţilor, având o valoare în creştere cu 20%. În 2025, pachetul va creşte cu 20% faţă de pachetul de bază, ajungând la 140 de acţiuni/salariat. Pachetele de acţiuni vor creşte cu 20% în fiecare din următorii 3 ani.

Tot pentru 2025, compania  are planificată o creştere salarială de 125% din valoarea inflaţiei pe anul 2024.

“Creşterea record a pachetului salarial cu 42%, în următorii 2 ani, este principala veste adusă de noul CCM. Adaptat la politici fiscale actuale, acesta depăşeşte aşteptările din industrie, aducând cele mai mari creşteri salariale din România. Noul contract colectiv de muncă a fost negociat cu 6 luni mai devreme de data expirării celui actual pentru a veni în sprijinul salariaţilor ale căror venituri au fost impactate de creşterile preţurilor din întreaga economie”, a declarat Ştefan Vuza, Preşedintele Consiliului de Administraţie Chimcomplex.

Noul Contract Colectiv de Muncă mai prevede că majorarea bugetului de beneficii flexibile (tichete de vacanţă, costul de transport anual, etc) de la 2.000 lei/an la 3.250 lei/an, respectiv cu 62%, iar Pachetul motivaţional individual cuprinde 3 până la 12 salarii anuale oferit în funcţie de îndeplinirea indicatorilor şi sarcinilor pe care şi le asumă fiecare angajat cu KPI-uri.

În plus, Pachetul de prime şi ajutoare (care prevede 10 categorii de prime şi ajutoare) va creşte ca fond cu 62%.

Chimcomplex are 5,3 mld. lei capitalizare şi este controlată de omul de afaceri Ştefan Vuza, prin intermediul CRC Alchemy Holding (85%), în timp ce statul român, prin Autoritatea pentru Administrarea Activelor Statului, are aproape 9%.

Producătorul român a raportat un profit net de 54,8 milioane de lei în primele nouă luni din 2023, în scădere de la 115 milioane în aceeaşi perioadă de anul trecut. Afacerile s-au redus de la 1,74 miliarde de lei la 1,08 miliarde. 

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

AFACERI DE LA ZERO