55% din cei cu varste intre 55 si 64 de ani nu contribuie la economia europeana.
Intre 2006 si 2007, rata medie de participare a fortei de munca in scheme private a crescut de la 40,2% la 41,9%. Zece tari si-au reconsiderat estimarile privind participarea la pensiile private majorand contributiile, se arata intr-un studiu al Aon Consulting, preluat de Adevarul.
Raportul "Barometrul Pen??siilor in Europa", publicat recent de Aon Consulting, lider in domeniul consultantei pentru pensii, beneficii si resurse umane, evidentiaza ca iesirea la pensie la varste prea mici a angajatilor din tarile UE (dar in special faptul ca 55% din cei cu varste intre 55 si 64 de ani nu contribuie la economia europeana) joaca un rol semnificativ in problemele pe care le au sistemele de pensii europene.
In ultimul an a crescut varsta medie de pensionare la nivel european de la 60,5 la 61 de ani. Tarile cu cele mai mari varste de pensionare, cum ar fi Danemarca (61), Marea Britanie(62,6), Irlanda (64,1) sau Suedia (63,7) au tendinta de a se comporta mai bine si in alte domenii, si de aceea se afla in fruntea clasamentului, in vreme ce, acelea care se afla pe ultimele pozitii au varste mai mici de pensionare, cum ar fi Franta (58,8) sau Italia (59,8). Adevarul
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
