Un angajat pe poziţia de transition lead are un salariu care variază, în medie, între 1.400 şi 1.800 de euro net pe lună, arată datele de la platforma de recrutare online bestjobs.
„Un transition lead este responsabil pentru gestionarea şi coordonarea tranziţiilor în cadrul unei organizaţii. Rolul implică crearea de planuri detaliate, coordonarea şi monitorizarea de proiect, stabilirea unei guvernări a proiectului şi asigurarea unei comunicări eficiente cu părţile interesate. Acest specialist colaborează cu diverse echipe implicate în procesul de tranziţie, inclusiv cu departamentele de resurse umane, IT şi administraţie, pentru a furniza suport necesar. Această poziţie necesită abilităţi puternice de analiză, abilităţi excelente de comunicare şi relaţionare, precum şi competenţe în utilizarea instrumentelor Microsoft Office, inclusiv Excel, PowerPoint, Word şi MS Project. Oferta salarială este între 1.400 şi 1.800 euro net lunar”, explică Ana Vişian, marketing manager, bestjobs.
Printre cel mai des întâlnite beneficii extrasalariale şi bonusuri specifice oferite pentru acest tip de loc de muncă sunt: tichete de masă, prime de sărbători, program flexibil şi abonament medical.
În prezent, 737 de posturi vacante pentru poziţia de transition lead sunt disponibile pe platforma bestjobs dintr-un total de 35.000 de anunţuri de angajare active. Cele mai multe anunţuri de angajare sunt în regim de muncă remote, Bucureşti, Timişoara. Ramona Cornea
Ana Vişian, marketing manager, bestjobs:
Un transition lead este responsabil pentru gestionarea şi coordonarea tranziţiilor în cadrul unei organizaţii. Acest specialist colaborează cu diverse echipe implicate în procesul de tranziţie, inclusiv cu departamentele de resurse umane, IT şi administraţie.
