Din cele 13 companii din economie care au peste 10.000 de angajati, doar sase se afla in proprietatea statului, restul avand actionari majoritari straini.
In urma celor mai puternice restructurari care vor avea loc anul viitor, Romtelecom, cel mai mare operator de telefonie fixa de pe piata, si BCR, cea mai mare banca din sistem, vor iesi din topul angajatilor cu peste 10.000 de salariati.
Cei mai mari angajatori din mediul privat vor incheia acest an cu 6.000 de oameni in minus.
Astfel, numarul de angajati ai Romtelecom a scazut constant in ultimii ani, operatorul ajungand de la aproape 45.000 de angajati in 1999 la 12.500 in prezent.
In mai putin de un an, cel mai mare operator de telefonie fixa de pe piata va concedia 20% din angajati, ca parte a unui proces in care Romtelecom va ajunge la aproximativ 10.000 de salariati fata de 45.000 cati avea la inceputul anilor 2000.
O miscare de o amploare similara a mai anuntat BCR, unde numarul de posturi va fi redus cu 2.400 pana la sfarsitul lui 2008, pentru cresterea eficientei operatiunilor, urmand ca banca sa incheie anul cu o structura functionala de 8.200 de posturi, fata de 10.600 cate avea la finele anului trecut.
Seria autodisponibilizarilor la combinatul siderurgic galatean ArcelorMittal Galati va continua si in acest an, administratia dorind sa renunte la serviciile a aproximativ o mie de muncitori, dar, in acelasi timp, vor fi angajati 200 de ingineri si tehnicieni. Compania nu va face concedieri, spune conducerea Mittal.
Din cei 13.650 de angajati, cat mai numara compania in prezent, aproximativ 800 ar putea intra intr-o noua schema de plecari voluntare. Iar seria autodisponi-bilizarilor va continua si in urmatorii ani, schema ideala fiind cea in care lucreaza 10.000 -11.000 de oameni in combinatul de la Galati.
In prezent, la Mittal Steel Galati mai lucreaza 13.650 de angajati, jumatate fata de cat numara in toamna lui 2001, cand a fost preluat de compania anglo-indiana. Pentru ca una din clauzele privatizarii prevedea ca nu se pot face concedieri timp de cinci ani de la preluarea Sidex Galati, cum se numea atunci combinatul, noua conducere le-a oferit compensatii financiare angajatilor care doreau sa plece de bunavoie, in cadrul seriilor de autodis-ponibilizari.
Petrom, cel mai mare angajator din mediul privat, a devenit dupa preluarea celor 9.800 de angajati ai Petromservice cel mai mare angajator din economie.
De cealalta parte, cel mai mare angajator de stat este Posta Romana cu peste 35.000 de salariati la sfarsitul anului trecut, care isi va pastra relativ constant numarul de oameni si in acest an. Desi a anuntat ca renunta treptat la 2.650 de posturi, prin externalizarea mai multor tipuri de activitati, Compania Nationala Posta Romana estimeaza ca va avea la finele lui 2008 peste 35.500 de angajati, cu 400 de persoane in plus fata de anul trecut.
Disponibilizari fac si companiile aflate in proprietatea statului, insa intr-un ritm mai lent. Compania Nationala a Huliei avea la sfarsitul lui 2006 12.041 de angajati si a incheiat anul trecut cu 11.740, in minus cu 300 de oameni.
Un plan puternic de restructurare in mediul de stat a facut Electrica, principala companie de distributie si furnizare a energiei la nivel local, care si-a redus anul trecut numarul de salariati cu 3.354 de oameni, echivalentul a 15% din numarul angajatilor inregistrati la inceputul lui 2007, de la un total de 23.113 de salariati pana la un nivel de 19.759.
Programul de restructurare a Regiei Nationale a Padurilor - Romsilva a fost aprobat prin ordin al ministrului agriculturii, in baza prevederilor Legii nr. 174/2006 privind unele masuri de protectie sociala a personalului disponibilizat din cadrul Regiei, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii padurilor catre fostii proprietari.
Concedierile colective s-au realizat intr-un ritm mai lent decat cel prevazut, din cauza ritmului scazut de punere in posesie a terenurilor forestiere si a existentei unui numar mare de procese aflate pe rolul instantelor de judecata.
Programul prevedea etape de concedieri colective pentru un numar de 7.048 salariati. Pana la sfarsitul anului 2006 au fost concediati 798 de salariati, iar in primul trimestru al anului 2007 au fost concediati inca 195. Potrivit noilor prevederi, in semestrul al doilea al anului 2007 urma sa fie concediati colectiv un numar de 1.876 de salariati ai Regiei Nationale a Padurilor - Romsilva. Restul de 4.179 salariati vor fi concediati in cursul acestui an.
Cat priveste marii angajatori din mediul privat cu peste 10.000 de angajati, acestia sunt companii aflate pana la un moment dat in proprietatea statului. Reducerea efectivelor de angajati a venit o data cu privatizarea, care inseamna aproape implicit restructurare si concedieri.
Spre exemplu, cel mai important distribuitor de gaze de pe piata locala, Distrigaz Sud, si-a diminuat efectivele cu aproximativ 3.000 de oameni in raport cu anul 2005, cand a avut loc preluarea de catre Gaz de France, in cadrul procesului de restructurare si dezvoltare demarat de grupul francez.
Per total, trendul este de reducere a efectivelor de personal. Cei mai multi dintre marii angajatori au renuntat la angajati anul trecut comparativ cu 2006. Singurele cresteri s-au inregistrat in cazul unor companii ca Automobile Dacia, care a crescut cu mai bine de 1.000 de angajati si care urmeaza sa angajeze in acest an inca 3.600 de oameni, si in cazul Metro Group, care si-a crescut sensibil numarul de salariati.
Producatorul german Draxlmaier, cel mai mare angajator din industria locala a componentelor auto, a inregistrat in ultimul an o usoara scadere in totalul efectivului de personal, de la mai mult de 18.000 de angajati la aproximativ 17.500. Numarul angajatilor companiei germane s-a apreciat in interval de sase ani de circa patru ori, de la 7.400 in 2002 la 17.500 la inceputul acestui an.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
