Pentru a se face auzit în cadrul companiei, departamentul de HR trebuie să aibă un reprezentant în conducerea executivă, este de părere Adrian Lupulescu, director general al Freescale Semiconductor, prezent la HR Conference.
“Există o serie de condiţii, premise care trebuie îndeplinite pentru ca parteneriatul dintre HR şi general management să fie strategic. Acest binom este decisiv pentru bunul mers al afacerii. Este vorba despre a fi prezent la masa celor care decid, la bordul de top executives (C-Suite, unde C vine de la Chief)”, spune Lupulescu.
“Prin companiile în care am lucrat am avut ocazia să fiu la acea masă sau nu şi este o diferenţă semnificativă”, a adăugat el.
Citiţi pe ZF Corporate cele mai importante declaraţii făcute de Adrian Lupulescu
