Planurile companiilor de a angaja absolventi nu sunt afectate semnificativ de incertitudinile care planeaza asupra economiei globale, arata un studiu al companiei internationale de consultanta in resurse umane Korn/Ferry International, care a acoperit mai bine de 90 de tari. Aproximativ 65% dintre executivii chestionati au precizat ca organizatia din care fac parte isi propune sa angajeze absolventi cu licenta sau master in acest an. Totodata, 65% dintre persoanele intervievate au spus ca vor angaja cel putin la fel de multi absolventi (35%) sau mai multi (30%) decat in anii trecuti. Vestile bune au fost temperate de cei 36% dintre executivi care au afirmat ca vor angaja mai putini absolventi decat in ultimii ani. "Planurile de angajare de absolventi au ramas ferme in ciuda trendului care se inregistreaza in general pe piata fortei de munca. Mentinerea procesului de recrutare de noi talente este critica chiar si intr-o perioada de regres economic", declara Caroline Nahas, managing director pe California de Sud al Korn/Ferry.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
