Romania continua sa ramana o piata atractiva din punct de vedere investitional, in special ca efect al costurilor scazute cu forta de munca, potrivit unui studiu realizat de PricewaterhouseCoopers (PwC) impreuna cu institutul Saratoga, care cuprinde cea mai mare baza de indicatori de resurse umane din lume.
Astfel in companiile prezente pe piata romaneasca, randamentul (profitabilitatea) mediu al investitiei intr-un angajat este de 1,7, ceea ce inseamna ca pentru fiecare leu investit intr-un angajat, compania obtine un profit de 70 %, in timp ce in Europa de Vest acest randament este de doar 14%, iar in Europa Centrala si de Est ajunge la 30%."In Romania si in general, in regiune, ROI (randamentul investitiei intr-un angajat - n. red.) este mai mare decat in organizatiile din Europa de Vest, in special datorita costurilor salariale reduse", a declarat pentru ZF Oana Munteanu, Senior Consultant PwC.
Desi rezultatele generale ale studiului nu indica diferente semnificative intre piata romaneasca si alte tari din regiune, Munteanu a precizat ca Romania este in continuare o piata atractiva, dar ca pe masura ce vor creste costurile salariale, va trebui imbunatatita si productivitatea in companii. "Costurile salariale pot afecta negativ randamentul investitiilor in angajati daca nu sunt compensate prin cresterea veniturilor la nivel de companie sau prin reducerea celorlalte costuri", a mai spus Munteanu.
Studiul cuprinde date colectate in 2006 si a fost realizat pe un esantion de 60 de companii prezente pe piata romaneasca din sase domenii de activitate: Financiar, FMCG, Industrie, IT&C, Farmaceutice si Retail.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
