Conform sursei citate, cele 2.200 de locuri au fost repartizate astfel: Alba – 5 posturi , Bacău – 22 posturi, Bihor - 9 posturi, Bistriţa Năsăud- 392 posturi, Braşov - 96 posturi, Brăila - 88 posturi, Bucureşti - 164 posturi, Buzău - 104 posturi, Călăraşi - 24 posturi, Cluj - 168 posturi, Constanţa - 247 posturi, Covasna - 10 posturi, Dâmboviţa - 82 posturi, Galaţi - 23 posturi, Giurgiu - 18 posturi, Gorj - 22 posturi, Hunedoara - 5 posturi, Ialomiţa - 6 posturi, Prahova - 102 posturi, Sibiu - 2 posturi, Tulcea - 7 posturi, Vâlcea - 8 posturi, Vaslui - 265 posturi, Vrancea - 402 posturi.
„Sunt eligibili, pentru această etapă, cetăţenii români care îndeplinesc criteriile de recrutare stabilite prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M. 25/2017 şi care au domiciliul doar pe raza acestor judeţe. Structurile responsabile pentru activitatea de recrutare sunt centrele militare zonale, judeţene şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti, pentru care sunt prevăzute posturi, conform listei”, potrivit sursei citate.
Procedurile de recrutare se desfăşoară în baza Legii numărul 270/2015 privind Statutul rezerviştilor voluntari şi a Normelor metodologice de aplicare a acesteia, aprobate cu Ordinul ministrului apărării naţionale numărul M. 25/2017.
Soldaţii şi gradaţii rezervişti voluntari, recrutaţi în baza Legii numărul 270/2015, reprezintă o categorie de personal militar în rezervă distinctă faţă de cea a soldaţilor şi gradaţilor profesionişti, care sunt recrutaţi în baza Legii numărul 384/2006 şi fac parte din rândul personalului militar în activitate.
