Companii
Majorările de salarii din ultimii ani au crescut puterea de cumpărare a oamenilor, iar numărul de angajaţi bine plătiţi a crescut: 900.000 de angajaţi au salarii mai mari de 3.000 de lei net pe lună, de trei ori mai mulţi faţă de acum cinci ani
Majorările de salarii din ultimii ani au crescut puterea de cumpărare a oamenilor, iar numărul angajaţilor bine plătiţi a crescut.
Aproximativ 900.000 de salariaţi din România (18% din efectivul total de angajaţi din economie) au salarii nete mai mari de 3.000 de lei pe lună, arată datele prelucrate de ZF pe baza informaţiilor de la Ministerul Muncii. Creşterile succesive ale salariului minim, majorările de salarii din mediul privat, reducerile de taxe şi noile investiţii au modificat astfel structura angajaţilor în funcţie de nivelul salarial obţinut.
„S-a modificat structura joburilor din economie. Au intrat pe piaţă foarte multe companii în zona de IT, sector în care preţurile au crescut substanţial, în timp ce o parte din joburile cu calificări joase, cum sunt cele din textile, au dispărut. De aici cred că vine creşterea numărului de angajaţi cu salarii mai mari“, a explicat Andreea Voinea, directorul executiv de resurse umane al BCR, cea mai mare bancă locală. Cu toate acestea, cea mai mare parte a salariaţilor români, aproape 4 milioane de persoane (82% din total), au venituri salariale mai mici de 3.000 de lei net pe lună. În 2012, 94% din efectivul total de angajaţi, adică 4,3 milioane de persoane, aveau venituri lunare mai mici de 3.000 de lei net pe lună.
„Faţă de anul 2012, România nu mai este la nivel internaţional o primă alegere a investitorilor care caută o piaţă cu forţă de muncă ieftină pentru joburi care să aibă calificări scăzute, ei se duc spre India sau spre China“, a mai spus Andreea Voinea.
În ultimii cinci ani, salariul minim s-a dublat (de la 538 de lei net în 2012 la 1.065 de lei net în prezent), iar salariul mediu pe economie a crescut cu 53% (până la 2.380 de lei net în luna iunie).
Cu un salariu mediu de 530 de euro net pe lună, angajaţii din România au salarii de patru-cinci ori mai mici decât media statelor Uniunii Europene, în ciuda creşterilor salariale din ultimii ani. Totuşi, lipsa unui număr suficient de candidaţi pentru locurile de muncă diponibile, dar şi pretenţiile salariale mai mari ale oamenilor aflaţi în câmpul muncii vor genera creşteri de salarii şi în perioadele următoare, spun specialiştii în resurse umane.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
-
Petr Koblic, CEO al bursei de valori din Praga: Pieţele europene sunt într-o criză adâncă, marcată de lichiditate sub cea din SUA, delistări şi faptul că nu suntem suficient de interconectaţi
-
EDIŢIE SPECIALĂ ZF LIVE: DATA CENTER FORUM 2024. Bucureştiul şi Ilfovul pot să devină un hub pentru regiune în industria centrelor de date. Putem ajunge la 1.000 de MW de infrastructură de data center în România în următorii ani cu investiţii de miliarde de euro
-
Care sunt cele mai mari 100 companii antreprenoriale româneşti, cine sunt acţionarii şi ce cifre au în spate? ZF lansează astăzi prima ediţie a unui anuar dedicat exclusiv businessului antreprenorial românesc care are ca punct de pornire compania şi rezultatele ei financiare
-
Urmează luni, 13 mai, conferinţa ZF Cybersecurity Trends 2024: speakeri de la Bitdefender, Vodafone, ING, Certsign, Bit Sentinel, BCR discută despre protecţia datelor în era AI
-
Sorin Pâslaru, ZF. Top 100 companii antreprenoriale: Există capacitate financiară la marile firme antreprenoriale pentru a susţine cercetarea şi producţia prin investiţii pe termen lung. E timpul să treacă la inovaţie
-
Trans Sped dezvoltă colaborarea cu companii din Qatar şi Emiratele Arabe Unite pe zona comunicaţiilor satelitare. „Suntem bucuroşi că performăm pe o piaţă foarte competitivă şi că promovăm România ca partener în domeniul tehnologiilor de vârf“
-
ZF Investiţi în România! Adrian Răşoiu, FlixBus România: Deservim cu autocare peste 100 de oraşe din România
-
ZF Deschiderea de astăzi la Bursă. Investiţia la Hidroelectrica a depăşit 5% în activul mai multor fonduri de pensii. George Moţ, DesprePensiiPrivate: Legislaţia noastră este puţin părtinitoare. Nu vă aşteptaţi să vedeţi prea curând vânzări
-
Ediţie specială ZF Deschiderea de astăzi la Bursă. Petr Stohr, CFO, Premier Energy: IPO-ul este marcat de interes din partea investitorilor internaţionali. Suntem atât companie de creştere, cât şi plătitoare de dividende
-
Premierul Marcel Ciolacu cere ca producătorii şi retailerii să semnalizeze pe ambalaje şi la raft dacă gramajele produselor au fost reduse, fără ca preţurile să scadă în consecinţă
-
ZF Private Health. Vlad Teodorescu, managing partner la Donna Medical Center din Bucureşti, un business nişat pe servicii medicale pentru femei: „Analizăm ideea de-a ne extinde în afara Bucureştiului. Ne uităm la accesul la medici, la concurenţă şi la puterea de cumpărare a pacienţilor“
-
ZF First Bank Lecţii de business. Despre puterea antreprenoriatului cu unul dintre cei mai buni cunoscători ai „fenomenului“. George Mucibabici, preşedinte, Deloitte România: Nu vindeţi! Dacă voi vindeţi, noi, în România, ce facem? Ţările puternice îşi sprijină antreprenorii
-
Business sportiv. Dedeman, Lidl şi Dr. Max, în lupta pentru acelaşi trofeu. Unele dintre cele mai mari companii din România concurează pe terenul de fotbal, unde miza este cupa Campionatului de Fotbal Corporatist. „Pe teren, nu contează că eşti CEO sau şofer, acolo nu mai există funcţii“
-
Business sportiv. Cheile Grădiştei, capitala europeană a ciclismului off-road. Campionatul European de Mountain Bike, organizat la Fundata, a adunat la start 400 de ciclişti din 32 de ţări
-
Business sportiv. Jan-Krzysztof Duda, mare maestru polonez de şah: Şahul dezvoltă multe calităţi care sunt utile în viaţă, printre cele mai importante este capacitatea de a rămâne concentrat, un lucru estenţial în vremurile de astăzi ale smartphone-urilor
-
Familia Jitariu s-a întors în ţară după şapte ani petrecuţi în Italia şi a pariat pe Crama Jitar, care produce 5.000 de sticle de vin anual