Compania americană a aprobat o structură îmbunătăţită a structurii salariilor şi garanţiilor locurilor de muncă până în 2022 pentru angajaţii Tesla Grohmann Automation în încercarea de a evita o grevă la importanta sa divizie germană, relatează Deutsche Welle. Noua structură salarială echivalează cu o majorare de aproximativ 30% de la nivelul actual. Pe lângă opţiuni pe acţiuni în valoare de aproximativ 10.000 de euro şi un bonus de 1.000 de euro aprobate în luna aprilie a acestui an, angajaţii diviziei vor beneficia de asemenea de o majorare cu 150 de euro a salariilor lunare.
