Şefii EY au aprobat un plan de spargere a firmei din Big Four în divizii separate de audit şi consultanţă, propunerea radicală de divizare fiind acum supusă votului a 13.000 de parteneri, scrie Financial Times.
Decizia urmează unei veri de amânări şi dezacorduri interne privitoare la felul în care ar trebui pusă în aplicare divizarea.