Membrii conducerii companiei sunt suspectaţi că au aplicat o politică care avea rolul "destabilizării" angajaţilor, pentru a accelera plecările acestora. Numeroşi angajaţi ai companiei s-au sinucis în perioada 2008 - 2009.
Devenită între timp Orange, France Télécom este prima companie prezentă în indicele bursier CAC 40 acuzată de hărţuire morală.
Printre persoanele acuzate direct în acest scandal se numără fostul director general France Telecom Didier Lombard, fostul director executiv Louis-Pierre Wenes şi Olivier Barberot, directorul pentru Resurse Umane. Alţi patru membri ai conducerii companiei sunt inculpaţi pentru complicitate.
Procurorii susţin că France Télécom a început să aplice, din 2007, "măsuri de austeritate" care au avut ca efect "destabilizarea" angajaţilor şi "crearea unei atmosfere profesionale îngrijorătoare", pe fondul procedurii de restructurare.
În perioada 2006 - 2011 s-au înregistrat aproape 40 de victime: 19 s-au sinucis, 12 au încercat să se sinucidă, iar opt angajaţi au suferit de depresie şi au întrerupt activităţile. Conform sindicatelor, 35 de angajaţi s-au sinucis în perioada 2008 - 2009.
