Pentru cei mai mulţi angajaţi, aşa-numita „Marea Demisie” s-a încheiat. Pentru directorii executivi, abia acum pare că atinge apogeul, scrie Bloomberg.
Mai mult de 1.400 de directori executivi şi-au părăsit posturile până în luna septembrie a acestui an, potrivit unui raport realizat de firma de coaching pentru directori Challenger, Gray & Christmas, Inc. Această cifră a crescut cu aproape 50% faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut şi este cea mai mare înregistrată în această perioadă de când firma a început să monitorizeze acest aspect în 2002.
