Xerox Services Europe, care are deja aproape 1.500 de angajaţi în birourile din Bucureşti, Oradea şi Iaşi, va mai deschide un centru în Capitală.
Indiferent de oraşul din care provine un candidat, diferenţa dintre cel pe care îl angajezi şi cel pe care îl respingi ca angajator stă în capacitatea lui de a negocia, de CV-ul şi experienţa pe care o are. Dacă în Iaşi puterea de negociere a angajaţilor, potenţialul lor şi CV-urile se apropie mult de cele ale candidaţilor din Capitală, la capitolul experienţă în domeniul serviciilor angajaţii din Bucureşti ies în avantaj, este de părere Irina Butnaru, cea care ocupă de circa nouă luni funcţia de chieff of staff în cadrul Xerox Services Europe şi care este responsabilă de centrul de servicii partajate Xerox Shared Services deschis la sârşitul anului trecut la Iaşi.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
