♦ „Bankingul se schimbă, tehnologia se schimbă, deci categoric în interiorul băncilor sunt profesii diferite, aşa cum au fost întotdeauna. Cred că UniCredit şi nu doar UniCredit are nevoie de toate tipologiile. Nu poţi fără comercial, fără partea din spate legată de risc management şi nu poţi fără tehnologie“, a spus Oana Preda
Este important să se înţeleagă care este responsabilitatea unei bănci şi a oamenilor care lucrează acolo, iar pentru a ajunge la nivel de management trebuie să înţelegi cum funcţionează o bancă, a spus Oana Preda, director people management and culture la UniCredit Bank, în cadrul evenimentului ZF Bankers Summit 2023.
„Ca să ajungi la nivel de management trebuie să înţelegi cum funcţionează o bancă. Aceste cerinţe cu număr de ani se referă în special la funcţiile cheie, la poziţiile de management cu influenţă în zona riscului şi zona de directorat“, a explicat Oana Preda la evenimentul care s-a desfăşurat spre finalul lunii iunie.
