Negocierile dintre Sindicatul Automobile Dacia (SAD) şi Administraţia companiei au ajuns la final, iar părţile au convenit majorarea generală a salariilor operatorilor şi funcţionarilor cu 150 de lei brut şi cu 100 de lei pentru primul nivel de management începând cu luna ianuarie. De asemenea, se va acorda o creştere individuală de 1,9% pentru primul nivel de management şi una de 3% pentru middle-management.
În ceea ce priveşte prima de rezultat pentru 2014, aceasta a ajuns la valoarea de 1.410 lei (aprox. 1400 lei anul trecut) şi va fi plătită în luna mai. În plus, valoarea tichetelor cadou pentru 8 martie şi Crăciun va fi majorată la 70 de lei.
Sindicatul Dacia dorea obţinerea în unei creşteri salariale brute de 400 de lei, echivalentul unei majorări salariale de 15% pentru operatori şi o primă de rezultat de 2.300 de lei, în creştere cu 65% faţă de prima acordată anul trecut, potrivit companiei.
Având în vedere faptul că Automobile Dacia SA a avut în prima jumătate a anului trecut un număr 14.153 de salariaţi, creşterea salarială va reprezenta cheltuieli suplimentare de aproximativ 500.000 de euro, conform calculelor ZF.
Anterior, compania a propus o creştere generală din ianuarie de 90 de lei pentru operatori şi funcţionari, echivalentul unei creşteri de 3,4% şi de 45 de lei pentru primul nivel de management, care vor mai primi suplimentar o creştere individuală din aprilie de 2%. în plus, cei din middle management vor primi, conform propunerii companiei, o creştere individuală de 2,5% tot din aprilie. în ceea ce priveşte prima de rezultat pentru 2014, compania propune o valoare de 1.000 de lei, plătită în mai 2015, însă toate aceste propuneri au fost respinse de către Sindicatul Dacia.
