Odată cu sfârşitul perioadei de valabilitate a Contractului Colectiv de Muncă 2014, Sindicatul Automobile Dacia (SAD) doreşte obţinerea în 2014 a unei creşteri salariale brute de 400 de lei, echivalentul unei majorări salariale de 15% pentru operatori şi o primă de rezultat de 2.300 de lei, în creştere cu 65% faţă de prima acordată anul trecut, potrivit companiei. Având în vedere faptul că Automobile Dacia SA a avut în prima jumătate a anului trecut un număr 14.153 de salariaţi, creşterea salarială ar reprezenta cheltuieli suplimentare de 68 mil. lei din majorări salariale şi 32,5 mil. lei din prima de rezultat, conform calculelor ZF.
În urma negocierilor de ieri dintre sindicat şi conducerea companiei, compania a propus o creştere generală din ianuarie de 90 de lei pentru operatori şi funcţionari, echivalentul unei creşteri de 3,4% şi de 45 de lei pentru primul nivel de management, care vor mai primi suplimentar o creştere individuală din aprilie de 2%. În plus, cei din middle management vor primi, conform propunerii companiei, o creştere individuală de 2,5% tot din aprilie. În ceea ce priveşte prima de rezultat pentru 2014, compania propune o valoare de 1.000 de lei, plătită în mai 2015, însă toate aceste propuneri au fost respinse de către Sindicatul Dacia.
