Caută doar în titlu
ZF Supliment Telemuncă
(P) Manuel Fernandez Amezaga, CEO Sodexo BRS România: Beneficiile extra salariale răspund nevoilor emoţionale de bază ale angajaţilor care lucrează remote
(P) Manuel Fernandez Amezaga, CEO Sodexo BRS România: Beneficiile extra salariale răspund nevoilor emoţionale de bază ale angajaţilor care lucrează remote 29 apr 2021

Dacă până recent companiile se concentrau preponderent pe identificarea şi dezvoltarea abilităţilor angajaţilor, trecerea spre sistemul de muncă de la distanţă, a dus la o mutare a interesului către universul interior al acestora. Degeaba ai angajaţi competenţi dacă se simt...

citește mai mult
HPE Nimble Storage dHCI duce hiperconvergenţa la un alt nivel
HPE Nimble Storage dHCI duce hiperconvergenţa la un alt nivel 27 apr 2021

Dacă doriţi simplitatea unei infrastructuri hyperconvergente, dar vă doriţi şi randament crescut al investiţiei prin automatizarea distribuirii de performanţă către aplicaţiile solicitante din cadrul companiei, atunci cu siguranţă aveţi nevoie de flexibilitatea echipamentului de...

citește mai mult
TELEMUNCA ÎNTRE CONCEPT ŞI REALITATE
TELEMUNCA ÎNTRE CONCEPT ŞI REALITATE 27 apr 2021

Opinia specialistului

citește mai mult
Delia Rotaru, VP People & Organisation, eMAG: La eMAG modul de lucru hibrid este viitorul
Delia Rotaru, VP People & Organisation, eMAG: La eMAG modul de lucru hibrid este viitorul 27 apr 2021

2020 rămâne anul în care, pentru multe companii din întreaga lume, a devenit tot mai evident că felul în care îşi vor desfăşura activitatea se va schimba pe termen lung. Deşi încă nu este clar ce înseamnă asta pentru fiecare organizaţie în parte, cred că ne dăm cu toţii...

citește mai mult
Telemunca, o revoluţie pe pieţele muncii din întreaga lume
Telemunca, o revoluţie pe pieţele muncii din întreaga lume 27 apr 2021

Companiile s-au adaptat rapid la telemuncă, au investit în digitalizare şi, cu trecerea timpului, au văzut că angajaţii sunt chiar mai eficienţi lucrând de acasă sau din casele din vârfurile dealurilor unde s-au retras să fugă de asprimea măsurilor impuse de autorităţi în pandemie.

citește mai mult
Telemunca – revoluţie pe piaţa muncii. Ce au învăţat angajatorii din noul mod de lucru şi ce aleg după finalul pandemiei?
Telemunca – revoluţie pe piaţa muncii. Ce au învăţat angajatorii din noul mod de lucru şi ce aleg după finalul pandemiei? 27 apr 2021

Piaţa muncii trece printr-o pe­rioa­dă de transformare, după ce pandemia de COVID-19 a venit cu schimbări în modul de lucru al angajaţilor din toate companiile din lume, cu schimbări în aşteptările angajatorilor şi ale anga­jaţilor.

citește mai mult
Telemunca transformă angajaţii în „nomazi digitali“. Angajatorii îşi vor dori să angajeze talente de oriunde din lume
Telemunca transformă angajaţii în „nomazi digitali“. Angajatorii îşi vor dori să angajeze talente de oriunde din lume 27 apr 2021

Telemunca va marca cu si­gu­ranţă modul în care vom munci de acum înainte, bătălia pe talente va fi din ce în ce mai acerbă, iar companiile com­pe­titive din industrii pe val în acest mo­ment vor căuta soluţii de a atra­ge talente de oriunde din lu­me.

citește mai mult
Delia Rotaru, eMAG: În prezent, 3.000 dintre cei 5.000 de angajaţi ai eMAG lucrează în regim de telemuncă
Delia Rotaru, eMAG: În prezent, 3.000 dintre cei 5.000 de angajaţi ai eMAG lucrează în regim de telemuncă 27 apr 2021

În prezent, 3.000 dintre cei 5.000 de angajaţi ai retailerului online eMAG, unul dintre cei mai mari jucători din regiune, cu afaceri de peste 8 miliarde de lei în 2020, lucrează în regim de telemuncă, spune Delia Rotaru, VP People & Organisation în cadrul eMAG.

citește mai mult
Alexandra Rîmbu, MPR Partners: Exerciţiul actual al implementării regimului de telemuncă este un test atât pentru angajaţi, cât şi pentru angajatori
Alexandra Rîmbu, MPR Partners: Exerciţiul actual al implementării regimului de telemuncă este un test atât pentru angajaţi, cât şi pentru angajatori 27 apr 2021

Exerciţiul actual al implementării regimului de telemuncă este un test atât pentru angajaţi, cât şi pentru angajatori, crede Alexandra Rîmbu, partener şi coordonator al practicii de dreptul muncii, head of employment department, MPR Partners I Maravela, Popescu & Asociaţii.

citește mai mult
Telemunca, între beneficii şi efecte negative
Telemunca, între beneficii şi efecte negative 27 apr 2021

Telemunca, un mod de lucru implementat rapid şi masiv de companiile locale în 2020 din cauza evoluţiei pandemiei de COVID-19, vine cu nume­roase avantaje atât pentru angajatori, cât şi pentru angajaţi.

citește mai mult
Industria de outsourcing, câştigătoare în telemuncă
Industria de outsourcing, câştigătoare în telemuncă 27 apr 2021

Industria de outsourcing este una dintre câştigătoarele acestei crize, o industrie a cărei activitate a fost compatibilă cu telemunca im­ple­mentată chiar şi 100% în com­p­anii.

citește mai mult
Daniela Popescu, Colliers: Birourile nu vor mai fi la fel. În viitor, companiile va trebui să identifice tipurile de spaţii de care vor avea nevoie
Daniela Popescu, Colliers: Birourile nu vor mai fi la fel. În viitor, companiile va trebui să identifice tipurile de spaţii de care vor avea nevoie 27 apr 2021

Birourile nu vor mai fi la fel ca înainte de pandemie şi înainte de implementarea telemuncii în majoritatea companiilor active pe piaţa din România, iar companiile va trebui să identifice tipurile de spaţii de care vor avea nevoie, spune Daniela Popescu, Associate Director Tenant Services & Workplace Advisory, Office 360°, în cadrul Colliers.

citește mai mult
Manuel Fernandez Amezaga, Sodexo BRS România: Anul trecut s-au schimbat stilul de viaţă şi obiceiurile de consum ale angajaţilor
Manuel Fernandez Amezaga, Sodexo BRS România: Anul trecut s-au schimbat stilul de viaţă şi obiceiurile de consum ale angajaţilor 27 apr 2021

În 2020, stilul de viaţă şi obiceiurile de consum ale angajaţilor s-au schimbat, iar modul de utilizare a tichetelor de beneficii extrasalariale s-a schimbat şi el, spune Manuel Fernandez Amezaga, country CEO al Sodexo BRS România.

citește mai mult
Productivitatea în telemuncă. Îi face munca de la distanţă mai eficienţi pe angajaţi?
Productivitatea în telemuncă. Îi face munca de la distanţă mai eficienţi pe angajaţi? 27 apr 2021

La începutul pandemiei de COVID-19 în România, când com­paniile au fost nevoite să im­plementeze telemunca aproape de pe o zi pe alta, liderii echipelor se temeau că angajaţii lor nu vor mai fi la fel de productivi dacă vor lucra de acasă sau din alt oraş sau ţară.

citește mai mult
Liderii companiilor, faţă în faţă cu telemunca. Cum au coordonat managerii echipele în munca de la distanţă
Liderii companiilor, faţă în faţă cu telemunca. Cum au coordonat managerii echipele în munca de la distanţă 27 apr 2021

Liderii companiilor s-au lovit de o situa­ţie nemaiîntâlnită în 2020, an în care au fost nevoiţi să îşi trimită angajaţii să lu­cre­ze de la distanţă. În munca de la dis­tan­ţă, liderii s-au confruntate cu provocări pre­cum coor­donarea echipelor, motivarea an­ga­jaţilor sau modalităţile în care să păs­tre­ze un echilibru între muncă şi viaţa personală.

citește mai mult

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.