ZF Live
Caută doar în titlu
ZF Live

ZF Live. Leo Gherghina, membru în boardul MedLife: Sunt firme româneşti cu venituri considerabile unde se pregătesc planuri de succesiune şi copiii fondatorilor vor trece la conducere. Unele firme de familie ajung să fie listate la bursă, au acces la capital şi pot vinde acţiuni fără să piardă controlul

Firmele antreprenoriale au un avantaj major faţă de marile corporaţii pentru că pot gândi lucrurile pe termen lung, dar pentru o dezvoltare de anvergură este nevoie de un plan de succesiune, arată Leo Gherghina, unul dintre cei mai vechi oameni din industria locală a fondurilor de investiţii şi membru în boardul MedLife

„De obicei, când se înfiinţează o astfel de firmă de familie, oamenii tind să se gândească la următoarele generaţii. Un lucru obligatoriu de construit în acest sens este succesiunea, o mo­nedă cu două feţe – prima, cum iden­tificăm un suc­ce­sor şi a doua, cum iden­tificăm un plan de retragere“, a spus Leo Gher­ghi­na în cadrul emi­siu­nii online de busi­ness ZF Live.

 

Citește continuarea pe zfcorporate.ro

ZF Live
AFACERI DE LA ZERO
Linkuri utile

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.