Salariile angajaţilor români cresc cu valori cuprinse între 5 şi 10% pe an ca urmare a unei oferte mari de locuri de muncă disponibile pe piaţa muncii, însă salariul nu este singurul aspect care ţine angajaţii în companii, a spus Bogdan Badea, noul CEO al eJobs, în cadrul emisiuniii de business ZF Live.
În ultimii ani, numărul de joburi publicate pe platforma eJobs a crescut cu aproximativ 30%-40% pe an, iar numărul de candidaţi noi s-a majorat cu 20%. Platforma înregistrează un număr mediu de aplicanţi care se încadrează între 70-80 de candidaţi per anunţ, zona de entry level fiind pe primul loc.
„Datorită ofertei foarte mari de joburi se vede şi o creştere a salariilor, pentru că atunci când candidaţii au opţiuni companiile încep să se gândească la cum să îşi păstreze angajaţii“, a spus Bogdan Badea, noul CEO al eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.