”Kredyt Inkaso face angajări lunar. În acest moment avem 6 posturi disponibile în cadrul departamentului juridic, iar la colectare încă 6 poziţii. Un ofiţer de colectare câştigă la început 800 de Ron, iar după doi ani salariul se poate dubla. În funcţie de performanţă, se poate câştiga şi mai bine. Dacă spre exemplu, din 10.000 de euro un angajat recuperează 8.000 de euro, bonusul este până la câteva sute de euro”, a declarat Ana Maria Bildea, collection manager la Kredyt Inkaso.
”Am în subordine aproximativ 50 de persoane, studenţi sau masteranzi. Media de vârstă din departamentul de colectare este de 25-30 de ani. Job-ul este part-time, cu un program de şase ore pe zi. Un angajat Inkaso trebuie să dea până la 100 de telefoane pe zi. Din 100 de telefoane, rata de succes în a vorbi cu un client este în jurul la 50%,
Job-ul este în o poziţie entry-level, dar se poate transforma într-o carieră. Anul trecut au fost promovaţi 5 oameni de pe poziţii de ofiţer de colectare pe poziţii de manager sau specialist.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
