Absolvenţii de facultate cu profil agricol au şansa de a beneficia de un loc de muncă bine plătit imediat după absolvire dacă au avut parte de stagii de practică făcute “ca la carte” – aceasta a fost una dintre concluziile celei de-a XII-a ediţii a dezbaterii HR Insider, întâlnirea lunară pe teme de resurse umane organizată de ZF Corporate.
“În domeniul nostru, ies din facultate copii care sunt tobă de carte, dar care au foarte puţine şanse să facă stagii practice. Există un decalaj între ceea ce înseamnă programa şcolară şi nevoia din industrie, pe care încercăm să îl micşorăm prin resurse proprii. (...) Pentru un absolvent care a făcut practică în sectorul distribuţiei de inputuri pentru agricultură, salariile variază foarte mult, dar pot începe de la 2.000 de lei net şi pot ajunge până la 3.500 de lei”, a spus Dan Cârciurmaru, HR Business Partner SEE BU în cadrul producătorului de seminţe agricole Euralis. El a fost prezent săptămâna trecută la HR Insider, dezbaterea lunară pe teme de resurse umane organizată de ZF Corporate (serviciul de ştiri cu plată al Ziarului Financiar), organizată pe tema „Ce specializări se caută pe piaţa muncii, dar nu se învaţă în şcolile, liceele şi facultăţile din România?”
Numărul de absolvenţi de bacalaureat care se înscriu la facultăţile din cadrul Universităţii de Agronomie a crescut constant în ultimii trei ani, astfel că, în sesiunea de admitere din luna iulie, toate locurile la licenţă scoase la concurs de Facultatea de agricultură au fost ocupate.
