Cum se reflectă efectele pandemiei asupra angajaţilor din marile corporaţii: Toate locurile de muncă sunt puse sub semnul întrebării, indiferent de dimensiunea companiei şi de brandul acesteia

Pandemia de COVID-19 a şters peste 460.000 de locuri de muncă din economia locală până la 1 iunie, con­form datelor de la Ministerul Muncii, a dus rata şomajului la 4,8% în aprilie şi continuă să lovească în angajaţii şi angajatorii de pe piaţa locală.

Efectele pandemiei se reflectă şi asupra corporatiştilor, angajaţilor din marile companii active pe piaţa locală, mai ales prin scăderi salariale sau chiar concedieri, spun specialiştii de pe piaţa muncii.  

„În această perioadă este foarte evident că absolut toate businessurile şi deci toate locurile de muncă sunt puse sub semnul întrebării, indiferent de dimensiunea companiei şi de bran­dul acesteia. Chiar dacă proiectele la care lucrăm funcţionează, chiar dacă corporaţia are scăderi de business nesemnificative sau inexistente, psiho­logic toţi angajaţii au în această perioadă senzaţia de incertitudine generică“, spune Oana Botolan Datki, SEE managing partner al companiei cu activităţi în sectorul resurselor umane CTeam Human Capital.