Atragerea copiilor in afacerile de familie se intampla peste totin lume, doar ca in Romania unele voci considera ca acest lucru seintampla cateodata prea devreme, scrie BUSINESS Magazin. Spre exemplu, Radu Furnica dela Leadership Development Solutions detaliaza ca in foarte multecompanii exista persoane din familie in top management, darintrarea in aceste pozitii se face mult mai tarziu decat inRomania, respectiv in jurul varstei de 35-40 de ani.
Desi nu este un sustinator al ideii de preluare a afacerilor decatre copii, consultantul George Butunoiu crede ca acest element alincrederii este momentan foarte important, deoarece duce la maiputine conflicte si pastreaza atentia asupra elementelor cuadevarat importante intr-un
business: "De aceea recomand si eu deocamdata mentinereabusinessului in familie si ar fi bine ca acest model sa se maimentina inca 10-20 de ani, pana cand se vor schimba si generatiile,si mentalitatile".
Cititi mai multe despre avantajele si dezavantajele afacerilor infamilie pe www.businessmagazin.ro.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
