Un salariu pe zi

Un salariu pe zi. Un TAC Engineer câştigă între 1.000 şi 1.400 de euro net pe lună

Un salariu pe zi. Un TAC Engineer câştigă între 1.000...

Autor: Ramona Cornea

Un angajat pe poziţia de TAC engineer are un salariu care variază, în medie, între 1.000 şi 1.400 de euro net pe lună, arată datele de la platforma de recrutare online BestJobs.

„Un TAC (Centru de Asistenţă Tehnică) engineer va răspunde la întrebări şi va rezolva problemele. Este un rol de suport în telecomunicaţii, printre responsabilităţile zilnice numărându-se efectuarea de actualizări de reţea în conformitate cu procesul de management al schimbărilor, furnizarea de informaţii detaliate despre cum se configurează produsele, identificarea preocupărilor clienţilor şi problemelor critice. Angajatorii caută candidaţi cu experienţă în domeniul IT sau telecom, cunoştinţe Linux/Unix, cunoştinţe baze de date (Oracle, Gauss DB etc.) şi cunoştinţe de reţele (CCNA sau orice diplomă echivalentă). Salariul pentru job este în medie de 1.000 – 1.400 euro net lunar”, a explicat Ana Vişian, marketing manager în cadrul BestJobs.

Printre cel mai des întâlnite beneficii extrasalariale şi bonusuri specifice oferite pentru acest tip de loc de muncă sunt: bonusuri anuale de performanţă, abonament medical clinică privată, cursuri şi traininguri, suport în certificare, posibilitatea de a călători în interes de serviciu.

În prezent, 1.032 de posturi vacante pentru poziţia de TAC engineer sunt disponibile pe platforma BestJobs dintr-un total de 35.000 de anunţuri de angajare active. Pentru această poziţie, cele mai mult anunţuri sunt în Bucureşti, Timişoara şi Cluj-Napoca. 


Ana Vişian, Marketing Manager BestJobs:

Este un rol de suport în telecomunicaţii, printre responsabilităţile zilnice numărându-se efectuarea de actualizări de reţea în conformitate cu procesul de management al schimbărilor, furnizarea de informaţii detaliate despre cum se configurează produsele, identificarea preocupărilor clienţilor şi problemelor critice.

 
 
 
 

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Salariul rămâne criteriul central în selecția jobului, iar într-o piață a muncii tensionată, nu este ușor să atragi talente, mai ales în domeniile cele mai dinamice. Astfel, BestJobs extinde sprijinul acordat atât candidaților, oferindu-le informații salariale relevante, ei putând să facă o analiză completă pentru a-și determina valoarea în piață, dar și angajatorilor prin noul serviciu de tip agenție - HIRE
AFACERI DE LA ZERO