Un angajat pe poziţia de HR business partner are un salariu care ajunge, în medie, la 2.000 de euro net pe lună, arată datele furnizate de platforma de recrutare online BestJobs. Un HR business partner este un profesionist cu experienţă în resurse umane care lucrează direct cu conducerea unei organizaţii pentru a dezvolta şi a direcţiona o agendă de resurse umane.
Proiectul editorial „Un salariu pe zi“ este realizat de ZF în parteneriat cu
„Resursa umană este cea mai valoroasă într-o organizaţie. Deficitul de specialişti este, probabil, cea mai serioasă problemă care trebuie rezolvată de o companie care vrea să reziste pe termen lung, mai ales dacă vorbim de specialişti în HR. Aceştia au un rol crucial în selectarea şi recrutarea echipelor care vor susţine dezvoltarea organizaţiei. HR business partner este un profesionist senior în domeniul resurselor umane cu o înţelegere exhaustivă şi o expertiză de necontestat în aria sa de activitate. El decide modul în care resursa umană contribuie la succesul afacerilor companiei, având un cuvânt foarte important de spus în dezvoltarea pe termen lung a unei organizaţii. Datorită acestui nivel de senioritate pe care îl presupune jobul, salariile pot depăşi 2.000 de euro pentru această poziţie“, a explicat Ana Vişian, marketing manager în cadrul BestJobs.
Cel mai des întâlnite beneficii extrasalariale specifice acestui tip de job sunt: bonus de performanţă, tichete de masă, prime de sărbători, tichete de masă, abonament la servicii medicale private, asigurări de viaţă şi/sau accidente, zile de concediu suplimentare, abonament la sala de sport, posibilitatea de a lucra remote, team building, cursuri de dezvoltare personală şi sprijin în reconversii profesionale interne.
În prezent, 240 de posturi vacante pentru HR business partner sunt disponibile pe platforma BestJobs dintr-un total de 32.000 de anunţuri de angajare active. Cele mai multe joburi sunt disponibile în Bucureşti, Cluj-Napoca şi remote.
