Rezultatele 1 - 10 din 10 pentru

viitorul muncii

Conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Emilia Stroe, Sphera Group: Reconversia profesională va fi noua recrutare

Conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Emilia Stroe, Sphera Group: Reconversia profesională va fi noua recrutare

Mihaela Ioniţă, head of HR, ING Bank: Prin lipsa de mers la birou se pierde „furtul meseriei“, se pierd legături, este clar că flexibilitatea trebuie gestionată într-un mod deştept

Ramona Cornea 54503

7 apr 2024

Mihaela Ioniţă, head of HR, ING Bank: Prin lipsa de mers la birou se pierde „furtul meseriei“, se pierd legături, este clar că flexibilitatea trebuie gestionată într-un mod deştept

Azi are loc conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Piaţa muncii, sub lupă: managerii, directorii de resurse umane, trainerii, consultanţii şi headhunterii discută cele mai importante tendinţe din piaţa resurselor umane

Ramona Cornea 173

28 mar 2024

Azi are loc conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Piaţa muncii, sub lupă: managerii, directorii de resurse umane, trainerii, consultanţii şi headhunterii discută cele mai importante tendinţe din piaţa resurselor umane

Urmează, joi, 28 martie, conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Transformarea noului angajator. Cum arată el şi cum se adaptează la provocările pieţei muncii?

Ramona Cornea 90

19 mar 2024

Urmează, joi, 28 martie, conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Transformarea noului angajator. Cum arată el şi cum se adaptează la provocările pieţei muncii?

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Transformarea biroului şi modului de lucru. De unde şi cum lucrează angajaţii?

Ramona Cornea 180

14 mar 2024

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Transformarea biroului şi modului de lucru. De unde şi cum lucrează angajaţii?

Nevoia de angajaţi în industria asigurărilor există, este mai accentuată pe zona de brokeraj, dar accesibilitatea unui job într-o companie de asigurări este mai mare, iar industria poate oferi anual peste 10.000 de locuri de muncă noi. Salariul mediu net în asigurări: aproape 7.000 de lei

Mircea Nica 673

13 oct 2023

Nevoia de angajaţi în industria asigurărilor există, este mai accentuată pe zona de brokeraj, dar accesibilitatea unui job într-o companie de asigurări este mai mare, iar industria poate oferi anual peste 10.000 de locuri de muncă noi. Salariul mediu net în asigurări: aproape 7.000 de lei

Modul de lucru modern vine cu flexibilitate, automatizarea proceselor repetitive şi digitalizare. „Cifrele arată că aproape jumătate dintre angajaţii din companiile din România intenţionează să plece de la actualul loc de muncă, iar 83% vor să lucreze şi de acasă cel puţin parţial.”

Ramona Cornea 302

19 iul 2023

Modul de lucru modern vine cu flexibilitate, automatizarea proceselor repetitive şi digitalizare. „Cifrele arată că aproape jumătate dintre angajaţii din companiile din România intenţionează să plece de la actualul loc de muncă, iar 83% vor să lucreze şi de acasă cel puţin parţial.”

BNR: 4 din 10 firme semnalează gradul scăzut de pregătire al forţei de muncă şi indisponibilitatea sa

Florentina Niţu 146

27 iun 2023

BNR: 4 din 10 firme semnalează gradul scăzut de pregătire al forţei de muncă şi indisponibilitatea sa

Adecco: Viitorul muncii aparţine unei forţe de muncă calificate, digitale şi angrenate într-o învăţare continuă. Angajaţii şi angajatorii încă se confruntă cu mari provocări în sectoare precum HoReCa, educaţie, arte şi divertisment, dar oportunităţile de angajare pe termen mediu sunt din ce în ce mai disponibile

Ramona Cornea 142

18 dec 2020

Adecco: Viitorul muncii aparţine unei forţe de muncă calificate, digitale şi angrenate într-o învăţare continuă. Angajaţii şi angajatorii încă se confruntă cu mari provocări în sectoare precum HoReCa, educaţie, arte şi divertisment, dar oportunităţile de angajare pe termen mediu sunt din ce în ce mai disponibile

Cum văd specialiştii în resurse umane viitorul muncii: Trebuie să fim mult mai flexibili, să nu legăm munca de birou şi să existe o încredere mai mare între manager şi angajat

Ramona Cornea 996

5 iun 2020

Cum văd specialiştii în resurse umane viitorul muncii: Trebuie să fim mult mai flexibili, să nu legăm munca de birou şi să existe o încredere mai mare între manager şi angajat

e-paper

E-Paper

abonează-te la ZF e-paper

Cele mai citite ştiri

Linkuri utile

Business Magazin

Ziarul Financiar

E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024

Supliment Rezidential - Aprilie 2024

E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

E-Paper: Poftim Brânza Românească

Poftim Brânza Românească

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024

ZF Top Tranzacţii 2023/2024

E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024

Anuarul Branduri româneşti 2024

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024

După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024

După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024

E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business

Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business

AFACERI DE LA ZERO

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT